A partir do momento da publicação, é cada vez mais possível obter cobertura de seguro de saúde para um namorado nos Estados Unidos. Mais empregadores estão oferecendo a casais do mesmo sexo e benefícios de parceiros do sexo oposto em resposta a uma importante decisão da Suprema Corte no caso dos EUA contra Windsor em junho de 2013, que anulou parte da Lei de Defesa do Casamento.
Dados sobre Benefícios
Um estudo de agosto de 2013 do Comitê da Indústria ERISA mostrou que 87% dos grandes empregadores ofereciam benefícios para parceiros domésticos do mesmo sexo e 55% ofereciam benefícios para parceiros do sexo oposto. A razão pela qual era mais possível, na época deste estudo, obter cobertura para um namorado se você fosse homem, é que os empregadores reconheciam que os parceiros do sexo oposto tinham um caminho mais fácil para o casamento. Outros empregadores indicaram planos para oferecer benefícios para parceiros do mesmo sexo e do sexo oposto no futuro.
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Adicionar seu namorado de três meses ao seu plano é improvável. Você deve se registrar como parceiros domésticos em seu estado. Há uma enorme variação nos requisitos de parceria por estado, e as leis estão em fluxo com base nos EUA versus Windsor. Por exemplo, o site do Secretário de Estado da Califórnia indica que pelo menos uma pessoa em uma parceria doméstica do sexo oposto deve ter pelo menos 62 anos de idade. O casal deve morar junto e dividir as despesas. Por esses padrões, é difícil para a maioria dos trabalhadores se registrar como parceiros domésticos do sexo oposto.
