O que determina se uma pequena empresa é bem-sucedida ou falha? Bem, ainda não temos respostas definitivas. Porém, quanto mais aprendermos sobre isso, mais ajudará os funcionários do governo a criar políticas que melhor apoiem as pequenas empresas. Com esse fim em mente, a Fundação Kauffman acaba de lançar um novo estudo, A criação de um empreendedor bem sucedido, que oferece uma visão sobre o que os empreendedores de sucesso acreditam que mais afeta o sucesso ou o fracasso de um negócio de startups.
$config[code] not foundA pesquisa entrevistou 549 fundadores de empresas de sucesso em indústrias de alto crescimento, incluindo aeroespacial, defesa, computação, eletrônica e saúde. Veja o que eles disseram:
- Seus fatores de sucesso mais importantes: experiência de trabalho anterior, aprendendo com seus sucessos e fracassos, uma forte equipe administrativa e boa sorte;
- 98 por cento disseram que a experiência de trabalho anterior era um fator de sucesso "importante"; 58 por cento disseram que era "extremamente importante";
- 40 por cento disseram que aprender com o fracasso era extremamente importante;
- 82 por cento disseram que a equipe de gerenciamento era importante; 35 por cento disseram que era extremamente importante;
- 73 por cento disseram que a sorte era um fator importante;
- As redes profissionais foram fundamentais para o sucesso de 73% dos empresários pesquisados, enquanto 62% disseram que as redes pessoais eram importantes;
- 68 por cento disseram que a disponibilidade de financiamento / capital era importante, mas apenas 11 por cento haviam recebido capital de risco, e apenas 9 por cento haviam obtido financiamento privado / anjos.
E as barreiras mais comuns para o sucesso empresarial? O que a maioria dos entrevistados citou (98% deles) foi o fracasso em assumir riscos. Outros incluíram:
- Não colocar o tempo e o esforço necessários (93%)
- Dificuldade de levantar capital (91%)
- Falta de habilidades de gerenciamento de negócios (89%)
- Falta de conhecimento sobre como iniciar um negócio (84%)
- Falta de conhecimento da indústria e do mercado (83%)
- Pressões familiares ou financeiras para realizar um trabalho tradicional (73%)
Robert E. Litan, vice-presidente de Pesquisa e Política da Kauffman Foundation, acredita que os resultados da pesquisa podem levar à criação de empregos e a uma economia saudável. Litan disse: “Se nós, como nação, respondermos a esses dados desenvolvendo políticas que incentivem o empreendedorismo, temos o potencial de aumentar o número de empresas de alto crescimento que criarão empregos e acelerarão a recuperação econômica.”
O pesquisador principal, Vivek Wadhwa, concorda: “Os empreendedores nos dizem que suas fileiras continuam pequenas porque os outros temem o risco e o tempo necessários para iniciar um empreendimento. Mas a economia atual nos deu uma oportunidade: poderíamos aproveitar a energia de muitos trabalhadores que agora estão desempregados, ensiná-los a ser empreendedores e fornecer-lhes financiamento de sementes para seus empreendimentos. Esses trabalhadores não têm nada a perder e a economia tem muito a ganhar ”.
Eu sei que muitos de vocês acham que o governo não tem lugar “interferindo” em nossos negócios. Mas devo admitir que as conclusões de Litan e Wadhwa fazem muito sentido para mim.
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Sobre o autor: Rieva Lesonsky é CEO da GrowBiz Media, uma empresa de consultoria e conteúdo que ajuda os empreendedores a iniciar e expandir seus negócios. Um orador conhecido nacionalmente e autoridade em empreendedorismo, Rieva cobre os empreendedores americanos há quase 30 anos. Siga-a no Twitter @Rieva e visite o site SmallBizDaily para ler mais informações sobre pequenas empresas.
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