Para que uma empresa seja bem-sucedida e envie continuamente produtos para satisfazer os clientes, as metas de produção e as metas orçamentárias devem ser atingidas. As empresas contratam superintendentes de produção para garantir que essas metas sejam cumpridas. Esse é um papel gerencial que envolve não apenas o trabalho de supervisão, como treinamento e orientação de funcionários, mas também funções mais específicas.
Função
O superintendente de produção é responsável pela produção de produtos vendidos por uma determinada empresa, segundo Job Genie. Esse superintendente deve estar ciente dos avanços tecnológicos que podem beneficiar a instalação de produção e deve garantir que esses avanços sejam integrados. Ele também garante que a instalação de produção atenda a todos os padrões de controle de qualidade. Ele implementa controles de custos e garante que a instalação de produção esteja dentro do orçamento. O superintendente de produção também é responsável por garantir que a unidade de produção atenda a todos os padrões de segurança, de acordo com a Smurfit-Stone. Ele também é responsável por garantir que toda a produção seja pontual e cumpra vários outros deveres quando solicitada.
$config[code] not foundCondições
Os superintendentes de produção passam algum tempo em um ambiente de escritório, onde planejam metas de produção e se comunicam com terceiros. Eles também passam algum tempo na instalação de produção, onde podem ficar expostos às mesmas condições perigosas a que os outros trabalhadores estão expostos, embora precauções de segurança adequadas possam mantê-los seguros. De acordo com o Bureau of Labor Statistics, em 2008, um terço dos gerentes de produção industrial, como superintendentes de produção, trabalhavam 50 horas ou mais.
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Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingHabilidades
Gerentes de produção industrial, como superintendentes de produção, geralmente têm um diploma de bacharel em administração, como administração de empresas. Os superintendentes de produção devem ter grande capacidade de relacionamento interpessoal, já que espera-se que construam bons relacionamentos não apenas com os empregados, mas também com os sindicatos que protegem os empregados, segundo a Smurfit-Stone. Esses gerentes geralmente precisam ser proficientes em tecnologia, organização e planejamento. Eles também devem ter habilidades de resolução de problemas e resolução de conflitos.
Perspectivas
Entre 2008 e 2018, espera-se que a necessidade de gerentes de produção industrial diminua em oito por cento, informa o Bureau of Labor Statistics. Enquanto os superintendentes de produção terão seus empregos um pouco automatizados pelos avanços tecnológicos, eles não perderão tanto trabalho quanto os trabalhadores industriais.
Salário
O salário médio dos superintendentes de produção em 2008 foi de US $ 83.290, de acordo com o Bureau of Labor Statistics. Os 10% mais altos renderam mais de US $ 140.530, enquanto os 10% mais baixos ganharam menos de US $ 50.330.
