Estudantes universitários e graduados à procura de uma carreira no setor financeiro devem ser capazes de diferenciar entre dois papéis muito semelhantes: auditoria e garantia. Auditoria e garantia são ocupações exigentes oferecendo salários lucrativos e promissor desenvolvimento profissional. Embora haja muita sobreposição e muitas semelhanças entre os dois departamentos, saber as diferenças cruciais pode evitar um erro caro na carreira.
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Auditores avaliam a qualidade da informação financeira e quão bem esta informação é transmitida através de um departamento ou de uma empresa inteira. Essa avaliação é conduzida observando a resposta para cenários de teste e compilando um relatório estatístico. A auditoria é mais comumente usada na contabilidade para avaliar a qualidade da manutenção de registros financeiros. O auditor investiga a acessibilidade, clareza e precisão das informações financeiras.
Garantia
Os serviços de garantia se especializam em avaliar e melhorar a qualidade das informações dentro de uma empresa ou departamento. Isso se aplica a informações financeiras, comentários de clientes, feedback de funcionários, quase todas as áreas em que as informações são necessárias para tomar decisões de negócios cruciais. Tomar decisões com base em informações imperfeitas pode levar à ineficiência ou erros graves na política da empresa.
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Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingRequisitos para serviços de garantia
Qualquer pessoa que queira trabalhar em serviços de garantia geralmente precisa ter uma experiência significativa em um determinado setor de negócios, dependendo do tipo de empresa de asseguração. Além disso, há qualificações específicas relacionadas à garantia que algumas empresas de asseguração podem exigir. A possível exceção a esses requisitos são as principais empresas de garantia que oferecem programas de treinamento de pós-graduação para financiar, graduados em negócios ou econômicos.
Requisitos para auditores
Para se tornar um auditor certificado, os candidatos são obrigados a ter um diploma de graduação de uma instituição credenciada, uma referência de caráter de tutores ou empregadores e pelo menos 24 horas de experiência em auditoria. O último requisito geralmente vem de um estágio em uma firma de contabilidade. Uma vez certificado, o candidato é elegível para uma posição de auditoria de nível de entrada.
