Para contratar ou não contratar. Essa é a grande questão para pequenas empresas com pouco dinheiro.
Dados recentes enviam duas mensagens muito diferentes sobre as necessidades de pessoal do futuro - uma a curto prazo, a outra mais a longo prazo. Assim, as empresas podem ter sentimentos mistos sobre seus planos para a próxima contratação.
Fevereiro de 2017 Tendências de pessoal
Contratação de curto prazo deve ser competitiva
Um relatório recente (PDF) revela que o número de americanos que pediram subsídios de desemprego aumentou menos do que o esperado para a semana encerrada em 11 de fevereiro.
$config[code] not foundDados do Departamento do Trabalho dos EUA mostram que os pedidos de subsídio de desemprego aumentaram em 5.000 para um ajuste sazonal de 239.000.
Vale a pena notar que as reivindicações foram abaixo de 300.000 por 102 semanas consecutivas. Esse é o maior período desde 1970 e indica um mercado de trabalho forte, no qual a contratação de curto prazo será competitiva.
Poderia a automação substituir trabalhadores?
Por outro lado, um relatório da Casa Branca (PDF, na sigla em inglês) postula que 47% dos empregos nos EUA poderiam ser substituídos por tecnologias de inteligência artificial na próxima década.
Além disso, o estudo estima que 2,2 a 3,1 milhões de empregos em tempo integral e parcial poderiam ser ameaçados ou substancialmente alterados pela tecnologia automatizada.
O que isso significa para o seu negócio
Ambos os estudos têm implicações significativas para as pequenas empresas.
O relatório do Departamento do Trabalho sugere que a economia está ficando mais forte, mas também que menos estão procurando emprego. Embora isso possa significar mais renda disponível para gastar em seus produtos e serviços, também pode dificultar a contratação das pessoas que você precisa para fornecer esses produtos e serviços.
Quanto ao relatório da Casa Branca, o aumento da automação pode economizar dinheiro a longo prazo, já que você precisa de uma equipe menor para administrar seus negócios. Mas dependendo do seu negócio, também pode diminuir a necessidade do que sua empresa produz ou de um serviço que você oferece.
Imagine o impacto, por exemplo, em um serviço de preparação de impostos, se seus clientes começarem a confiar na automação para preparar e arquivar seus retornos.
Para determinar como a automação pode afetar seus negócios, considere esta lista de funções de pequenas empresas que você pode automatizar.
Existe alguma tarefa nesta lista que você ou sua equipe ainda fazem manualmente? Existem serviços que você oferece para outras empresas que poderiam ser facilmente substituídas?
Por outro lado, esses trabalhos não podem ser facilmente automatizados no futuro próximo.
Estes são trabalhos que envolvem um certo grau de sensibilidade e habilidades para resolver problemas que as máquinas não possuem. Pode fazer sentido planejar continuar contratando nessas áreas no futuro previsível.
E as empresas que fornecem tais serviços para outras empresas podem desejar concentrar-se cada vez mais nessas áreas para garantir lucros para o futuro.
Pessoal Foto via Shutterstock
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