Não importa o tipo de trabalho que você esteja solicitando, a experiência de supervisor é uma qualificação positiva para destacar em seu currículo e carta de apresentação. Os potenciais empregadores provavelmente estarão interessados em saber que você pode lidar com certas responsabilidades que surgem ao ser um supervisor e gerenciar outros funcionários. Mesmo que o trabalho para o qual você está se candidatando não seja uma posição de supervisor, isso mostra que você é capaz de se mudar para essa função em algum momento. Você deve descrever sua experiência de supervisor em sua carta de apresentação quando se candidata a um emprego.
$config[code] not foundLeia sobre a descrição do trabalho para a posição que você está aplicando com muito cuidado. Escolha quaisquer tarefas ou responsabilidades de trabalho listadas que você tenha concluído enquanto trabalhava como supervisor.
Mencione a experiência do seu supervisor em seu primeiro parágrafo, juntamente com uma breve explicação do trabalho que você está solicitando, bem como os campos de carreira em que você tem experiência.
Descreva sua experiência de supervisor no segundo parágrafo da sua carta de apresentação. No segundo parágrafo, entre em detalhes sobre suas responsabilidades, responsabilidades e realizações como supervisor. Certifique-se de usar as informações encontradas ao revisar a descrição do trabalho para mostrar ao possível empregador que você teve experiência semelhante ao trabalho para o qual está se candidatando.
Use exemplos específicos ao descrever sua experiência com supervisor. Em vez de declarar que você supervisionou funcionários em sua empresa, por exemplo, diga que você supervisionou 10 funcionários no departamento de marketing.
