Criado em 1948 por Joseph Tiffin, Ph.D., Psicólogo Industrial da Purdue University, o Purdue Pegboard é um teste manual que consiste em um pegboard, pinos, colares e arruelas. Os participantes são cronometrados enquanto organizam os pinos e montam os pinos, arruelas e colares. As pontuações são feitas por um lado, por um segundo e finalmente por ambas as mãos. Originalmente projetado para testar habilidades motoras grossas e destreza na ponta dos dedos dos candidatos a emprego, o pegboard é usado em muitas outras aplicações, incluindo identificação e avaliação de crianças com dificuldades de aprendizagem, avaliação de indivíduos para reabilitação e análise do desempenho de indivíduos disléxicos.
$config[code] not foundConfiguração
Coloque o Pegboard Purdue na mesa com a placa de identificação no topo e os copos voltados para o objeto de teste.
Separe os pinos igualmente, colocando metade no canto esquerdo da parte inferior da placa de identificação e a outra metade no canto direito.
Coloque as arruelas no copo que está à direita do centro do tabuleiro. Coloque os colares no copo à esquerda do centro. Se o assunto for canhoto, inverta os dois.
Pin Test
Pegue um alfinete da xícara da direita. Insira-o no orifício superior na coluna da direita. Continue inserindo pinos por 30 segundos. Se você soltar algum pino, não o pegue. Conte o número de pinos colocados com sucesso nos furos. Escreva o total em uma folha de pontuação.
Pegue um alfinete do copo da esquerda. Insira-o no orifício superior na coluna da esquerda. Continue inserindo pinos por 30 segundos. Novamente, não pegue nenhum pino derrubado. Conte os pinos bem sucedidos e escreva esse total na folha de pontuação.
Pegue um alfinete da taça direita com a mão direita. Pegue um alfinete no copo esquerdo com a mão esquerda. Insira os pinos nos orifícios no topo das colunas. Continue inserindo pinos por 30 segundos. Conte o número de pinos emparelhados e anote a pontuação na sua folha de pontuação.
Vídeo do dia
Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingAdicione as pontuações de todos os três testes para determinar sua pontuação geral para a quarta pontuação: direita + esquerda + ambas as mãos são iguais ao resultado.
Teste de montagem
Pegue um alfinete da xícara da direita. Insira-o no buraco no topo da coluna da direita. Pegue uma arruela com a mão esquerda e solte a arruela no pino inserido. Pegue um colarinho com a mão direita e coloque-o no alfinete com a arruela. Pegue outra arruela com a mão esquerda e solte-a no pino para completar a montagem.
Continue inserindo pinos e montando as arruelas e coleiras dessa maneira por um minuto.
Conte todas as partes montadas para fornecer uma pontuação para a mão direita. Como há quatro partes em uma montagem, o assunto ganha quatro pontos para cada montagem concluída. O sujeito também ganhará pontos por peças montadas, embora não completas. Por exemplo, um alfinete com uma arruela e um colar ganha três pontos.
Gorjeta
Para administradores: antes de administrar o teste, o administrador deve executar o teste até que ele esteja confortável com a tarefa e possa produzir resultados em uma velocidade razoável para fins de demonstração. Se o participante for canhoto, administre o teste cronometrando a mão esquerda primeiro e a mão direita em segundo lugar, em frente à administração padrão. Os participantes devem fazer o teste enquanto estão sentados. Permita que os participantes do teste insiram pinos e montem os colares e arruelas para se familiarizarem com o processo de teste.
Para assuntos de teste: O teste depende do movimento contínuo entre as mãos e os dedos. Trabalhe de forma suave e eficiente para obter as melhores pontuações. Suas pontuações terão efeitos diferentes dependendo das circunstâncias que envolvem seus testes. Em alguns casos, você pode ter que superar a pontuação padrão para se qualificar para trabalhos específicos, como a montagem. Em outros casos, suas pontuações podem refletir certas deficiências de aprendizado e seus resultados ajudam a determinar seu tratamento.
