Paraprofissionais desempenham um papel importante no sucesso de muitas empresas e indústrias. Normalmente, tais cargos exigem menos educação formal ou treinamento do que os profissionais, e fornecem apoio e assistência técnica àqueles com graus mais elevados. Ao entrevistar para tal cargo, é importante estar preparado com respostas às perguntas mais frequentes, para mostrar ao seu empregador que você tem o que é necessário para fazer o trabalho corretamente.
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Seu entrevistador quase certamente perguntará sobre sua formação acadêmica. Embora não seja necessário ter um diploma universitário de quatro anos para uma posição paraprofissional, o grau de associado, geralmente obtido em dois anos, é comum. Seu currículo incluirá sua educação, de modo que o entrevistador não peça muitos detalhes sobre seus diplomas.
Além disso, a educação formal pode não ser o único tipo que o entrevistador valoriza. Se você tiver feito aulas extras ou cursos diretamente relacionados ao cargo para o qual está se candidatando, mencione-os, juntamente com as habilidades ou insights obtidos. Espere perguntas menos sobre sua própria educação do que sobre o que aprendeu com ela e como ela pode ser aplicada a esse trabalho. Seu entrevistador também pode pedir para ver a prova de sua educação, então traga transcrições ou cartas assinadas de um registrador para a entrevista.
Experiência
Outra questão comum de entrevista para paraprofissionais é sobre sua experiência. Mais uma vez, os detalhes estão no seu currículo. O entrevistador vai querer saber se sua experiência o preparou para entender as tarefas e desafios comuns do trabalho específico que você está procurando.
Responda tentando relacionar sua experiência anterior da forma mais direta possível ao trabalho para o qual você está se candidatando. Coisas como experiência em atendimento ao cliente, habilidade em trabalhar com pessoas e conhecimento de processos especiais, como códigos médicos de faturamento e manuseio de faturas, merecem destaque, dependendo do tipo de trabalho paraprofissional que você está procurando.
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Paraprofissionais geralmente não funcionam no vácuo; eles geralmente funcionam como parte de uma equipe. Não apenas você deve estar pronto e disposto a ajudar o profissional, mas muitas vezes você está na linha de frente ao lidar com demandas conflitantes de clientes e outros membros da equipe. A maioria dos empregadores quer contratar "jogadores de equipe". Eles podem pedir-lhe para dar um exemplo de um problema que surgiu entre as pessoas no seu último emprego e como você resolveu, ou teria resolvido se você tivesse a autoridade. Tenha certeza que sua resposta reflete pensamento positivo e conforto em trabalhar com os outros.
