Microsoft COO Turner descida, sinaliza nova direção na empresa

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Anonim

A Microsoft (NASDAQ: MSFT) anunciou na semana passada que Kevin Turner está deixando a empresa após 11 anos como diretor de operações (COO), a partir de 31 de julho de 2016. Ele se unirá à Citadel Securities, uma formadora de ações e opções dos EUA. Diretor Executivo.

Como COO da Microsoft, Turner supervisiona as vendas mundiais da empresa, marketing de campo e organização de serviços. Ele também gerencia os canais de suporte e parceiros, lojas da empresa e funções de suporte corporativo, incluindo tecnologia da informação, licenciamento e preços e operações.

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De acordo com um relatório no Microsoft News Center, Turner, que começou sua carreira no Wal-Mart (NYSE: WMT), onde subiu na hierarquia para se tornar o mais jovem diretor corporativo da história da empresa, tem um forte histórico de resultados. responsabilidade pela organização de mais de 51.000 funcionários da Microsoft em mais de 190 nações que ingressaram na Microsoft em 2005.

Sob a liderança de Turner, a Microsoft encerrou o ano fiscal de 2015 com crescimento de 8% e receita de US $ 93,6 bilhões, mas sua saída parece sinalizar que a empresa de tecnologia está tomando uma nova direção em direção ao futuro.

Microsoft, traçando novo caminho para o futuro

Os funcionários da Microsoft descobriram a saída de Turner por meio de uma mensagem de e-mail do CEO Satya Nadella, na qual ele descreveu seus planos de reorganizar a equipe de liderança sênior da empresa.

“No ano passado, Kevin e eu falamos muito sobre a transformação que estamos permitindo aos nossos clientes dirigirem. Temos percorrido uma grande distância e precisamos continuar buscando o próximo nível de foco no cliente e a obsessão em tudo o que fazemos - vendas, marketing, serviços e desenvolvimento de produtos ”, disse Nadella aos funcionários. “É muito importante ter um 'loop de feedback' em todas as partes da empresa com o valor e a satisfação do cliente no centro. Isso significa que devemos operar, aprender e melhorar continuamente coletivamente. Para esse fim, com a saída de Kevin, tomei a decisão de integrar mais profundamente a atual organização do SMSG ao restante da Microsoft e formar uma equipe unificada de liderança sênior. ”

Nadella, que assumiu a diretoria da Microsoft em 20014, era visto como o homem a ajudar a gigantesca companhia de tecnologia a competir com rivais como Google, Apple e Amazon, e também a lidar com os desafios emergentes de um mercado de tecnologia em rápida mutação. que a Microsoft não é mais o único grande jogador. Parece que agora Nadella está consolidando sua influência sobre a direção da Microsoft com a recente onda de compromissos executivos e remisturas.

Novas nomeações executivas na Microsoft

Desde que Nadella assumiu como CEO, houve uma onda de reorganização executiva na Microsoft. Nadella viu o trabalho de Turner como parte integrante da empresa e tocando em tantas áreas que ele disse que queria distribuir essas responsabilidades em vez de concentrar todo esse controle em uma única função de trabalho.

No e-mail aos funcionários, ele revelou que nada menos que cinco executivos assumirão as funções da Turner, incluindo Judson Althoff, que liderará a Worldwide Commercial Business, e Chris Capossela, que liderará o Worldwide Marketing and Consumer Business.

A saída de Turner segue a saída de quatro outros altos executivos da empresa em junho passado. Entre eles, o ex-CEO da Nokia, Stephen Elop, que era o chefe do grupo de dispositivos da Microsoft no momento de sua partida; Mark Penn, que foi vice-presidente executivo e diretor de estratégia; Eric Rudder, responsável pela tecnologia avançada, e Kirill Tatarinov, chefe de soluções de negócios.

Sempre haverá um volume de negócios quando um novo líder entrar a bordo. Este foi certamente o caso de Nadella, que supervisionou não só a saída de Turner, mas de outros remanescentes executivos da era do ex-CEO da Microsoft, Steve Ballmer. E a saída de Turner certamente parece coincidir com os planos de Nadella para uma equipe de gerenciamento mais descentralizada e centrada no cliente.

Foto da Microsoft via Shutterstock

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