Se você está interessado em serviços bancários e finanças, começar sua carreira como caixa de banco é uma jogada inteligente. Alguns bancos contratam estudantes de faculdade em tempo parcial, e os bancos às vezes oferecem promoções para os que se formam e ganham seus diplomas. Se ser um caixa é o seu objetivo final de carreira, ou se você está apenas tentando colocar o pé na porta e se dedicar a sonhos maiores, seu currículo precisa mostrar que você é responsável, tem fortes habilidades em atendimento ao cliente e que você re razoavelmente competente com números. Siga estes passos para fazer com que o seu banco volte a brilhar e seja contratado.
$config[code] not foundEscrever um currículo
Escreva seu nome e informações de contato no topo. Inclua seu endereço permanente, número (s) de telefone e endereço de e-mail.
Escreva um objetivo de currículo. Seu objetivo deve ser uma frase que começa descrevendo suas qualificações conforme elas se relacionam com o trabalho e termina declarando o título específico do cargo desejado. Por exemplo, um bom objetivo pode ser: "Um estudante universitário do segundo ano se especializando em contabilidade com dois anos de experiência em atendimento ao cliente, buscando uma posição como caixa de banco com uma instituição financeira proeminente".
Escreva um breve resumo das qualificações bancárias que você adquiriu com sua educação e experiência de trabalho. Esta seção deve conter cerca de cinco pontos. De acordo com a HRinmotion, os gerentes de contratação buscam habilidades de gerenciamento de caixa, conhecimento financeiro, habilidades interpessoais, habilidades de comunicação e habilidades de resolução de conflitos - concentre-se nesses atributos-chave ao criar seus pontos de venda.
Escreva uma seção de experiência de trabalho mais detalhada. Liste seus trabalhos anteriores em ordem cronológica inversa, começando pela experiência de trabalho mais recente primeiro. Para cada trabalho que você teve, inclua o nome da empresa, o cargo e um intervalo de datas para indicar por quanto tempo você trabalhou nessa posição.Inclua dois a cinco pontos que descrevam seu papel e as principais responsabilidades. Ao escrever seus pontos, concentre-se nas habilidades que você desenvolveu que farão de você um caixa de banco melhor. Por exemplo, se você trabalhou como representante de call center no passado, enfatize seu atendimento ao cliente e habilidades de resolução de conflitos. Sempre que possível, tente quantificar suas responsabilidades e conquistas com números (por exemplo, "Atendimento de uma média de 100 chamadas de serviço por dia, com uma taxa de resolução inicial de 90%").
Escreva uma seção de educação e treinamento. Liste todos os graus, cursos e certificações que você tomou em ordem cronológica inversa, juntamente com o nome da instituição de ensino e um intervalo de datas para indicar a duração do curso ou programa. Se você tem um diploma em andamento, liste-o e inclua sua data de formatura esperada. Se você fez cursos relevantes em finanças, liste-os em forma de ponto abaixo do nome do seu curso, especialmente se o seu grau estiver em um campo não financeiro.
Inclua uma seção que descreva resumidamente seu conhecimento de software. Como os caixas de banco trabalham com computadores o dia todo, mostrar que você é alfabetizado em computador e capaz de aprender novos softwares rapidamente é importante.
Gorjeta
Mesmo que você nunca tenha tido um emprego em serviços financeiros, isso não significa que você não tenha nenhuma experiência relevante para incluir em seu currículo. Pense nos trabalhos que você teve no passado e em como demonstrou as habilidades que os bancos procuram nos caixas - habilidades interpessoais, habilidades de resolução de conflitos, habilidades de gerenciamento de caixa e habilidades matemáticas. Por exemplo, se você trabalhou como caixa em uma loja de roupas e nunca teve um desequilíbrio, isso seria uma realização importante a ser observada em seu currículo.
Comece seus pontos descritivos com verbos de ação fortes no passado (por exemplo, gerenciado, planejado, resolvido, comunicado etc.).
