Como tornar o seu currículo profissional, mesmo que você não tenha experiência

Seu currículo é tipicamente a primeira conexão que um recrutador faz com você. Recrutadores recebem muitos currículos para cargos e rapidamente digitalizam currículos antes de passar para o próximo. Portanto, seu currículo deve incluir elementos que dêem aos recrutadores uma boa indicação de seu potencial como funcionário. Recém-formados e indivíduos sem experiência de trabalho acham um pouco difícil atrair a atenção dos recrutadores por causa de sua falta de histórico de trabalho. No entanto, você deve conhecer os outros elementos que você pode incluir em seu currículo para torná-lo profissional e destaque do resto.

$config[code] not found

Escolha o melhor formato de currículo. Currículos funcionais atendem pessoas sem experiência profissional, porque se concentram mais em suas habilidades e realizações, ao contrário de sua experiência de trabalho. Gastar tempo pensando sobre os projetos que você trabalhou e quais habilidades você desenvolveu a partir das experiências.

Escreva uma declaração objetiva forte. De acordo com as informações apresentadas no site da Broward College, você deve fazer sua declaração objetiva entre uma a três linhas para explicar brevemente suas metas de carreira. Faça a sua declaração objetiva específica para o cargo que você procura.

Liste suas conquistas acadêmicas em detalhes. Inclua o máximo de detalhes sobre sua experiência educacional possível. Você deve incluir o nome da sua escola, a data de formatura e graduação na seção de educação. Realce seu GPA se você possui pelo menos um 3.0 em uma escala 4.0 e inclua seu GPA principal se ele for maior que seu GPA geral. Adicione informações sobre quaisquer conquistas acadêmicas, como fazer a lista do reitor.

Inclua sua participação nas organizações em seu currículo. Brevemente, fale sobre sua filiação em organizações estudantis, especialmente se você tiver um papel de liderança. Realce qualquer trabalho voluntário. As empresas desejam contratar funcionários que possuam a capacidade de lidar com múltiplas responsabilidades ao mesmo tempo.

Detalhe suas qualificações em uma seção intitulada "Resumo de qualificações". Inclua habilidades ou atributos que os empregadores consideram atraentes. Por exemplo, você pode incluir comunicação eficaz e habilidades interpessoais nesta seção, se você as possui.

Liste suas habilidades tecnológicas. Descreva brevemente as experiências tecnológicas que você possui, como habilidades básicas de computação e qualquer experiência com software especializado do setor. Por exemplo, se você procurar uma posição contábil, inclua a experiência que você possui com o software de contabilidade comum.

Adicione palavras-chave ao seu currículo para que ele apareça facilmente nos mecanismos de busca e chame a atenção dos recrutadores. De acordo com Kim Isaacs, da Monster Careers, palavras-chave são palavras comuns que os recrutadores associam a cargos. Reúna palavras-chave relevantes pesquisando descrições de cargos on-line relevantes para a posição que você procura.