Você pode ter primeiro encontrado um emprego ou conselheiro de carreira durante o ensino médio ou faculdade, mas eles também trabalham para empresas de recolocação profissional, o governo e empresas privadas. A maioria dos conselheiros de emprego tem pelo menos um diploma de bacharel, incluindo aulas de aconselhamento e orientação de carreira, embora seja preferível um mestrado. De acordo com o Bureau de Estatísticas do Trabalho dos EUA, os conselheiros de emprego, que estão incluídos na categoria de conselheiros de carreira e de carreira, obtiveram um salário médio anual de US $ 53.380 em 2010.
$config[code] not foundAvaliação
Um conselheiro de emprego ajuda os candidatos a emprego ou mudanças na carreira a realizar uma avaliação completa de seus interesses, habilidades, traços de personalidade e objetivos para ajudá-los a identificar uma carreira que seja uma boa opção. Um conselheiro de emprego normalmente começará por levar seu histórico de trabalho, em seguida, dando-lhe um ou dois inventários de carreira. O Strong Interest Inventory, por exemplo, corresponde aos seus interesses para carreiras, enquanto o Myers-Briggs Type Indicator avalia seu tipo de personalidade para ajudá-lo a usar suas forças naturais de maneira eficaz no trabalho.
Definição de metas
Um conselheiro de emprego o ajudará a determinar etapas realistas para atingir suas metas de carreira. Se você quer se tornar um contador, mas seu grau é em inglês, por exemplo, você pode ter que voltar para a escola para obter seu diploma em contabilidade. Um conselheiro de emprego pode ajudá-lo a explorar maneiras de retornar à faculdade, como aulas noturnas, educação on-line, solicitação de auxílio financeiro e solicitação de reembolso em um programa de assistência educacional do empregador.
Vídeo do dia
Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingTreinamento de habilidades
Conselheiros de emprego ajudam seus clientes a adquirir habilidades práticas - como a procura de um emprego, como entrevistar e como a rede - que aumentará a probabilidade de alcançar seus objetivos de carreira. Por exemplo, um conselheiro de emprego pode fornecer informações sobre técnicas de entrevista bem-sucedidas e, em seguida, dramatizar o papel com você para que você possa praticar habilidades como manter contato visual e vender a si mesmo.
Avanço na carreira
Um conselheiro de emprego pode ajudar os profissionais que podem precisar de ajuda para progredir em seus trabalhos atuais. Um conselheiro nesta situação pode ajudar a desenvolver um plano de progressão na carreira que pode incluir metas como obter um mestrado; aproveitando as certificações oferecidas pelo empregador; ou se voluntariar para ganhar experiência que você não pode obter em seu trabalho atual. Por exemplo, ela pode aconselhar uma assistente social a ser voluntária no conselho de uma agência de serviços sociais sem fins lucrativos para ganhar experiência em gerenciamento.
