Um bom objetivo de carreira atrai a atenção do empregador e a faz querer ler o resto do currículo. Ele diz ao empregador que tipo de trabalho o candidato quer e que tipo de experiência ele tem. Um objetivo é curto e direto ao ponto, usando palavras positivas para indicar sua boa ética de trabalho e compromisso de dar o melhor de si. Ele também expressa claramente informações importantes sobre um candidato a emprego.
$config[code] not foundAssistente Administrativo
Se você está se candidatando a um cargo de assistente administrativo, indique claramente o trabalho exato para o qual você está aplicando no seu objetivo de currículo. Isto é importante especialmente se o empregador está contratando para mais de uma posição. Escreva o título mencionado no anúncio de emprego ou o tipo de trabalho que você deseja se não estiver respondendo a um anúncio. Por exemplo, você pode escrever: “Assistente administrativo experiente busca posição como Assistente Administrativo II no ABC Community College”.
Gestão
Se você é novo em uma profissão, destaque sua experiência relacionada à posição, bem como seus objetivos de carreira no objetivo do seu currículo. Por exemplo, se você está procurando uma posição gerencial, pode escrever: “O associado de vendas com registro comprovado de exceder as metas individuais de vendas trimestrais definidas pela matriz corporativa busca posição no programa de treinamento gerencial”.
Vídeo do dia
Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingCuidados infantis
Indique também o tipo de ambiente de trabalho em que você deseja ser empregado em seu objetivo de carreira. Se você é um prestador de cuidados infantis, por exemplo, você pode dizer: “Um profissional experiente em cuidados infantis com 10 anos de experiência procura o cargo de assistente de professor em uma pré-escola particular academicamente orientada.” Afirmar que tipo de empresa você deseja trabalhar exigido nos objetivos, mas dá ao empregador uma idéia melhor de seus objetivos e valores de carreira. Isso é valioso para determinar se você provavelmente se encaixa na cultura da empresa.
Pintor
O objetivo também é um bom lugar para mencionar algumas de suas habilidades. Embora eles possam ser listados em detalhes em seu currículo, um empregador gosta de saber de antemão quais habilidades você tem que são particularmente relevantes para o trabalho para o qual você está se candidatando. Por exemplo, se você é um pintor de casas, pode indicar no seu currículo ou no objetivo da candidatura, “Pintor com 10 anos de experiência em pulverização, laminação, escovação, acabamento falso, aplicação de verniz e mancha procura posição como pintor de casas”.
