Os números mais recentes do emprego em junho foram decepcionantes, para dizer o mínimo. Mas a culpa pelo fraco crescimento do emprego está nos negócios ou no governo? Atualmente, embora ambos os lados pareçam concordar muito (pelo menos em teoria), há muitos apontamentos de dedos e não muita ação.
O Jobs for America Summit 2011, realizado na Câmara de Comércio dos EUA no início deste mês, ilustra a divisão. A Câmara de Comércio dos EUA divulgou recentemente uma pesquisa com seus membros, que coloca a culpa pelo baixo crescimento dos empregos nos pés de Washington. A grande maioria (84%) dos membros pesquisados acha que a economia dos EUA está no caminho errado, e 79% acredita que Washington deve sair do caminho das pequenas empresas, em vez de oferecer uma mão amiga (14%).
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Na Cúpula de Empregos, informou o CNNMoney.com, o Presidente e CEO da Câmara, Thomas Donohue, explicou as idéias da organização para ajudar a criar empregos. Entre as políticas apoiadas pela Câmara estão:
- Passagem pendente de acordos de livre comércio com a Coreia do Sul, Colômbia e Panamá
- Reformando as atuais regras de vistos, de modo que seria mais fácil contratar trabalhadores qualificados e outros do exterior
- Invista em infraestrutura
- Aumentar a produção de energia doméstica
- Promover viagens e turismo
- Facilitando as regulamentações governamentais, em particular a permissão de novos projetos
OK, o que Washington tem a dizer sobre a criação de empregos? O Conselho de Empregos e Competitividade do Presidente, composto por 26 líderes do setor privado liderados pelo Presidente e CEO da GE, Jeffrey Immelt, foi encarregado de apresentar ideias para acelerar o crescimento do emprego e tornar o país mais competitivo. Em junho, Immelt é co-autor de um artigo publicado no The Wall Street Journal. as recomendações formuladas pelo Conselho nos seus primeiros 90 dias:
- Treine os funcionários para os trabalhos abertos de hoje. “O setor privado deve formar rapidamente parcerias com faculdades comunitárias, escolas vocacionais e outros para combinar o treinamento profissional com as necessidades de contratação do mundo real”, escreveu Immelt.
- Facilitar empréstimos para pequenas empresas.
- Simplifique o licenciamento para que projetos de construção e infraestrutura criadores de empregos possam avançar.
- Aumente os empregos em viagens e turismo.
- Colocar os trabalhadores da construção civil de volta ao trabalho fazendo com que tanto os empregadores do setor público quanto do privado aumentem a eficiência energética dos edifícios.
Recomendações de longo prazo, que o Conselho irá definir nos próximos 90 dias, incluem:
- Concentrando-se em empresas de crescimento rápido e pequenas empresas
- Tornar os EUA mais atraentes para serviços de alta tecnologia e empregos industriais. Aceleração do investimento estrangeiro direto nos EUA
- Melhorando a infraestrutura
- Reforma dos vistos para permitir mais imigração altamente qualificada
Eu vejo uma boa quantidade de sobreposição aqui, não é? Na verdade, a Casa Branca emitiu uma ordem executiva em julho exigindo que as agências removam regulamentações obsoletas que estão prejudicando as pequenas empresas.
Então, o que está retendo as coisas? Na Cúpula, relata o CNNMoney, Immelt criticou a empresa por não agir:
“As pessoas que fazem parte do setor empresarial, as pessoas nesta sala, precisam parar de reclamar sobre o governo e fazer alguma ação em andamento. Não há desculpas hoje por falta de liderança. Todos nós precisamos fazer parte da solução ”.
Mas Donohue atirou de volta. "Você pode culpar esses negócios?", Ele disse à platéia. “Eles não sabem o que vai atingi-los depois, e é isso que mais os preocupa.” Quase metade dos entrevistados da pesquisa Chamber disse que a incerteza sobre a economia dos EUA é um dos três principais desafios enfrentados por seus negócios, e 55 por cento citou como seu maior obstáculo à contratação.
O que mais me preocupa? Eu vejo muita recomendação e não muita ação. As pequenas empresas têm tudo a ver com ações e acho que é hora de as empresas - grandes e pequenas - começarem a avançar novamente.
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