Candidatar-se a um emprego no Canadá é semelhante a se candidatar a um emprego em qualquer lugar; para ter sucesso, você precisa ter confiança, paciência e foco. Mas uma vez que você conseguir um emprego, seu trabalho árduo será recompensado. Como membro da força de trabalho do Canadá, você estará contribuindo para uma sociedade multicultural e tolerante, enquanto ganha uma renda para sustentar a si mesmo e a seus entes queridos.
Escreva ou atualize seu currículo ou curriculum vitae para destacar a experiência que você tem com as habilidades e responsabilidades exigidas de seu trabalho alvo. No Canadá, é normal que seu currículo tenha no máximo duas páginas. Não inclua uma foto ou foto na cabeça. Transmitir informações em listas com marcadores, quando possível. Inclua seções padrão: informações de contato (inclua seu e-mail e um endereço canadense, se possível, mesmo se você tiver que usar o endereço de um amigo no Canadá que concorde com esse acordo), habilidades relacionadas aqui (especialmente se você fala francês e a localização é em ou perto de Quebec), educação e experiência de trabalho, particularmente experiência anterior no Canadá. Você pode optar por incluir referências em seu currículo, em vez de em uma folha separada, se as referências forem solicitadas pelo empregador. Se você fornecer referências, inclua pelo menos uma referência no Canadá, se possível.
Componha uma carta de apresentação, dirigida ao chefe de recursos humanos ou ao indivíduo específico que chefia o departamento ou empresa onde você estaria trabalhando. No primeiro parágrafo, mencione o emprego específico que você está solicitando e explique como você aprendeu sobre o trabalho. Apresente-se e suas qualidades de destaque como relevantes para o papel para o qual você está se candidatando. Explique por que você escolheu se inscrever em sua empresa em particular. Se você estiver indo para o Canadá de outro país, talvez queira explicar por que acha que pode se destacar no cargo, apesar de ser novo no Canadá. No segundo parágrafo, forneça um ou dois exemplos que ilustrem como tiveram sucesso em situações semelhantes àquelas que você enfrentaria em seu trabalho de destino. Feche repetindo o seu interesse na posição e fornecendo informações sobre quando e como você pode ser contatado. Sua carta de apresentação deve ter uma página inteira.
Envie sua inscrição para a agência de recrutamento ou empresa mencionada no anúncio de emprego. A maioria das empresas e organizações no Canadá aceita materiais de inscrição por email; Se enviar sua inscrição por e-mail, inclua seu nome e o título específico do cargo para o qual você está se candidatando. Este último deve estar na linha de assunto, bem como na carta de apresentação.
Ligue ou envie um e-mail para verificar o status do seu aplicativo se você ainda não ouviu nenhuma resposta três semanas após a data de encerramento da empresa para aceitar inscrições. Seja excepcionalmente educado e profissional, se você falar com a recepcionista, muitas vezes ele pode ser capaz de colocar uma boa palavra para você. Se o seu francês estiver enferrujado, certifique-se de que você é profissional, praticando a conversa que provavelmente terá antes de ligar.
Gorjeta
Se o trabalho para o qual você está se candidatando for em Quebec, envie seu CV em francês e inglês. Inclua seu CV traduzido para o francês para que apareça primeiro ao responsável pela contratação; tome nota que o francês é a língua oficial do Quebec, por isso, se for possível traduzir a sua carta de apresentação para o francês, será muito útil.
