Responsabilidade e responsabilidade são atributos que podem ajudá-lo em praticamente qualquer carreira. A maioria dos gerentes também aprecia quando seus funcionários possuem essas habilidades. A maneira como você demonstra responsabilidade e responsabilidade pode variar, porém, com base em sua organização, relações de trabalho e nível de interação com os clientes.
Responsabilidade Interna
Uma das melhores maneiras de examinar a responsabilidade e a responsabilidade no local de trabalho é comparar os aplicativos dentro da empresa e nas interações do cliente ou públicas. Responsabilidade interna significa que você conclui suas atividades de trabalho no prazo e sem solicitações repetidas de um gerente. Ser responsável também significa que você faz as pequenas coisas em seu trabalho, mesmo quando ninguém está assistindo. Um funcionário responsável se esforça para minimizar o desperdício de suprimentos e recursos para ajudar a empresa a economizar dinheiro, por exemplo.
$config[code] not foundResponsabilidade Externa
A responsabilidade no local de trabalho tem uma premissa similar externamente, mas demonstrar responsabilidade é distinta ao lidar com os clientes e a comunidade. Um funcionário responsável não venderia um produto ou serviço a um cliente, sabendo que é um desperdício de dinheiro para ele. Um prestador de serviços de lixo responsável não deixa uma bagunça de detritos atrás de uma casa ou empresa depois de um pick-up. Líderes de empresas responsáveis tomam decisões sabendo se as ações da empresa terão algum efeito negativo sobre o público.
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Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingResponsabilidade Interna
Responsabilidade e responsabilidade estão intimamente relacionadas. Uma definição técnica de prestação de contas é que é uma disposição para assumir responsabilidade. Muitas vezes, no entanto, a responsabilidade no local de trabalho significa que você toma posse dos resultados de suas ações, para melhor ou para pior. Um gerente de depósito pode aceitar a responsabilidade de enviar um pedido a pedido de um representante de vendas. Ele demonstra a responsabilidade quando ele realmente segue com este compromisso e faz acontecer. A responsabilidade também é usada para descrever uma situação em que um trabalhador é responsável por um erro e toma medidas para corrigi-lo.
Responsabilidade Externa
Do ponto de vista externo, a responsabilidade geralmente significa que você assume a responsabilidade de garantir que um cliente ou cliente tenha uma boa experiência. Trabalhadores de vendas e serviços, por exemplo, muitas vezes têm responsabilidade para fornecer uma experiência positiva de produto ou serviço para um cliente. Se você tem responsabilidade como um representante de vendas, você trabalha diligentemente para corrigir quaisquer problemas que impeçam a satisfação do cliente. Você não passa o dinheiro para os representantes de serviço ou outros funcionários.
