Um conselho de administração independente é normalmente formado por membros que não têm interesses materiais em uma empresa. A maioria das empresas com esses conselhos é listada publicamente. O objetivo de um conselho independente é garantir que os membros não sejam influenciados pelos interesses da empresa. Eles estão lá especificamente para ajudar uma empresa a funcionar de forma honesta e eficiente.
Definição Geral
O conselho de administração de algumas empresas é composto por acionistas ou pessoas com interesses na empresa. Um conselho de administração independente é composto de pessoas que não têm interesses materiais na empresa além de sua direção. Nas duas últimas décadas, o conceito de conselhos de administração independentes tornou-se cada vez mais popular à medida que os investidores exigem uma boa governança corporativa.
$config[code] not foundA lei
As leis federais e estaduais exigem que um membro de um conselho independente esteja livre de quaisquer influências que possam comprometer seu relacionamento com a empresa. A Corporação Financeira Internacional exige que o conselho de supervisão assegure que cada membro atenda às qualificações estipuladas (listadas abaixo) que garantirão uma diretoria verdadeiramente independente.
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Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingRequisitos para a independência
Para se qualificar para fazer parte de um conselho como membro independente, não se deve ter envolvido com a empresa nos últimos cinco anos. Nenhum dos membros de tais conselhos deve ter tido qualquer negócio com clientes da empresa ou firmas com as quais a empresa tenha negócios nos últimos cinco anos.
Limite de Remuneração
Conselheiros independentes recebem remuneração por seu papel na empresa. Mas as regras de um conselho independente exigem que elas não usem sua diretoria em um conselho de administração como principal fonte de renda anual. Um membro independente do conselho deve ter outra fonte de renda para sustentar sua subsistência. Em suma, a diretoria de um conselho independente não deve ser um trabalho de tempo integral. É por isso que nenhuma pensão é paga. Para mantê-los independentes, esses membros do conselho não podem sequer ter ações em uma empresa.
Sem fins lucrativos
A maioria das empresas privadas agora tem conselhos independentes. No entanto, as organizações sem fins lucrativos também estão procurando obter conselhos semelhantes. O Hospital St. Francis e o Centro Médico em Hartford, Connecticut, por exemplo, agora exigem que dois terços de seus curadores sejam independentes de qualquer negócio hospitalar fora de seu envolvimento no conselho.
Bom governo
O movimento para conselhos independentes começou na década de 1980, quando as empresas eram listadas em bolsa nos EUA, no Reino Unido e no Canadá. Nesse ponto, governos e instituições financeiras começaram a reconhecer a importância de conselhos independentes. Em 1999, mais de 60 membros do conselho eram independentes nos três países. As comissões de valores mobiliários e de bolsa de valores em todo o mundo apoiaram o conceito de independência, resultando em cerca de 81% dos conselhos de administração das empresas listadas no S & P 500 nos EUA como independentes. O estatuto da Lei Sarbanes-Oxley de 2002 nos EUA tenta promover esses conselhos a fim de obter uma boa governança. A Lei Sarbanes-Oxley foi nomeada em homenagem ao senador Paul Sarbanes e ao deputado Michael Oxley, que defendeu a legislação que visava fazer cumprir os relatórios financeiros após uma série de atos de prevaricação corporativos, que derrubaram empresas como a Enron, e o dinheiro dos investidores. perdido.
