$config[code] not foundOs franqueados norte-americanos continuam gerando empregos e, assim, impulsionando a economia, de acordo com o Relatório Nacional de Franquia da ADP de janeiro de 2016. O relatório foi produzido pelo provedor de soluções de gestão de recursos humanos ADP em colaboração com a Moody's Analytics.
O relatório da franquia descobriu que o crescimento do emprego no setor de franquias nos Estados Unidos aumentou em 20.000 empregos de franquias durante o mês de janeiro. Os números ficam aquém quando comparados aos dados reportados pela ADP em dezembro, quando os empregos de franquias cresceram 48.600. No entanto, eles ainda refletem a crescente importância dos franqueados dos EUA na criação de oportunidades de emprego.
Ahu Yildirmaz, vice-presidente e chefe do Instituto de Pesquisa da ADP, diz: “O crescimento do emprego de franquias, embora não tão forte quanto o mês anterior, permaneceu no dobro do ritmo do mercado de trabalho nos últimos doze meses”.
As indústrias que mais contribuíram para esse crescimento foram os restaurantes (alta de 0,4% em relação a dezembro de 2015) e de autopeças e revendedores (aumento de 0,3% em relação a dezembro de 2015). Os serviços prestados às empresas (queda de 0,6% em relação a dezembro de 2015) e acomodações (queda de 0,3% em relação a dezembro de 2015), por outro lado, apresentaram queda no crescimento do emprego.
"Auto Parts and Dealers and Restaurants, dois segmentos que ajudam a sinalizar as tendências de gastos do consumidor, adicionaram mais empregos", diz Yildirmaz.
O aumento dos gastos do consumidor é um fator-chave para impulsionar o crescimento dos negócios de franquia e criar a necessidade de contratar mais funcionários. Em um comunicado à imprensa, Steve Caldeira, presidente e CEO da International Franchise Association (IFA), explicou: “Franchising é uma história de sucesso americana. Os negócios de franquias locais de propriedade e operados de forma independente estão crescendo mais rapidamente, criando mais empregos em um ritmo mais rápido e produzindo um crescimento de vendas maior do que outros negócios ”.
O sucesso de uma franquia depende muito das pessoas que a administram. Por isso, é extremamente importante recrutar e treinar as pessoas certas. Se você é novo para isso, você deve procurar aconselhamento de seu franqueador, que pode orientá-lo na direção certa. Os bons franqueadores recomendarão os programas de treinamento mais relevantes para ajudá-lo a empregar e reter as pessoas certas e permitir que seus funcionários avancem em suas carreiras.
Você também deve ter uma estratégia clara de contratação para atrair os melhores talentos. Concentre-se em identificar as habilidades que beneficiarão mais o seu negócio e, com base nisso, crie descrições de trabalho detalhadas que ajudarão você a contratar as pessoas certas.
De Stock: Tendências da empresa de pequeno porte, ADP
