A avaliação do trabalho em equipe envolve analisar a equipe como um todo e os membros individuais que compõem a equipe. A eficácia do trabalho em equipe depende principalmente da eficácia organizacional da equipe. Toda equipe deve ter uma autoridade que a conduza ao seu objetivo final em esportes, no local de trabalho ou em atividades educacionais. O trabalho em equipe eficiente e eficaz vai além das realizações individuais.
Identifique os objetivos da equipe. As metas da equipe devem ser claramente definidas e exigir um objetivo de desempenho específico.
$config[code] not foundAvalie a estrutura orientada a resultados da equipe. A equipe deve ser capaz de operar de uma maneira que produza resultados de sucesso por meio do desenvolvimento de sua própria estrutura.
Identifique os membros competentes da equipe. Todos os membros da equipe devem ter o conhecimento necessário para realizar a tarefa com o objetivo em mãos.
Identifique o compromisso unificado da equipe. Isso não significa necessariamente que os membros da equipe devem concordar com tudo, mas sim que estão comprometidos em trabalhar juntos para o mesmo objetivo.
Avalie o clima colaborativo da equipe. A confiança é essencial entre os membros da equipe e eles falharão sem isso.
