Conforme você passa de emprego em emprego, o destino pode trazer você de volta a um empregador anterior. Isso não significa que você não precisará se inscrever novamente para a posição e enviar um currículo. Isso significa que o departamento de recursos humanos verá que você trabalhou para a empresa antes e desejará saber por que você saiu. Seu currículo deve responder a essa pergunta para eles.
Liste os quatro empregadores anteriores para os quais você trabalhou na seção de experiência de trabalho. Se você trabalhou anteriormente com uma empresa mais antiga do que isso, não precisa se preocupar em incluí-la em seu currículo na seção de experiência de trabalho, mas ela precisa ser abordada em outro lugar.
$config[code] not foundEscreva por que você deixou a empresa na descrição do trabalho da última vez em que trabalhou para a empresa. Isso responderá à pergunta que seu novo supervisor desejará saber. Certifique-se de que a resposta seja honesta, porque o seu histórico de emprego anterior pode ser verificado.
Inclua por que você escolheu retornar à empresa no seu objetivo de trabalho. Isso responderá a outra pergunta urgente que seu ex-empregador terá. O objetivo de um currículo é conseguir uma entrevista para que você precise afastar as preocupações que um ex-empregador pode ter, antecipando algumas dessas questões e abordando-os com o seu currículo.
Use quaisquer fatos, linguagem e informações específicas da empresa que você tenha ao adaptar seu currículo para a empresa, de modo que ele ressoe com quem lê na empresa. Isso colocará sua experiência anterior com a empresa em bom uso.
Liste o empregador anterior com base nas datas de emprego mais recentes, se você trabalhou para um empregador mais de uma vez. Você também deve incluir os dois conjuntos de datas.
Liste o empregador duas vezes se os cargos e funções forem significativamente diferentes a cada vez que você trabalhou para o empregador. Se você tivesse empregos diferentes, mesmo que fosse para a mesma empresa, bem poderia ter sido duas empresas diferentes.
Gorjeta
Se você está retornando a uma empresa anterior, não espere que as coisas sejam iguais, boas ou ruins. As coisas mudam com o tempo, assim como o pessoal. Abordar o trabalho como se fosse uma posição com uma nova empresa.
