Um supervisor assistente ajuda a organizar e orientar os funcionários de uma empresa. Supervisores adjuntos trabalham em diversos setores, desde marketing até vendas, serviços de alimentação e hospitalidade. Seus deveres variam amplamente também, pois os supervisores assistentes podem contratar, treinar e agendar funcionários, bem como lidar com as avaliações de desempenho dos funcionários. Principalmente, eles ajudam um supervisor a incorporar as diretrizes e a missão de uma empresa.
$config[code] not foundNoções básicas
Espera-se que os supervisores auxiliares ajudem seu gerente a motivar uma equipe e fazê-la funcionar em equipe. Muitos supervisores-assistentes lideram pelo exemplo, já que muitas vezes executam muitas das mesmas tarefas da equipe, assumindo o controle quando o gerente está fora do relógio. Supervisores adjuntos são muitas vezes um elo entre os funcionários e o gerente, comunicando as perguntas e preocupações de cada um para o outro.
Habilidades
Supervisores adjuntos precisam ser fortes comunicadores com excelentes habilidades de liderança. Eles devem ser organizados, motivados, confiantes e, em muitos casos, enérgicos. Eles também precisam de conhecimentos básicos de informática e matemática para ajudar a agendar e manter um orçamento. Além disso, eles precisam seguir as instruções de seu próprio supervisor. Principalmente, os supervisores assistentes precisam ser capazes de executar várias tarefas, já que muitos executam uma ampla variedade de tarefas.
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Requisitos para se tornar um supervisor assistente variam muito pela indústria e empresa individual. Todos precisam ter obtido pelo menos um diploma do ensino médio, com muitos que precisam de um diploma de bacharel também. Dependendo da indústria, eles podem precisar de uma certificação também. Além disso, supervisores assistentes em todos os setores costumam passar tempo como membros da equipe antes de serem promovidos - ou, no mínimo, foram supervisores adjuntos em um campo relacionado.
Perspectivas
Haverá necessidade de supervisores assistentes, desde que existam empresas, o que significa que as oportunidades devem ser sólidas. Por exemplo, espera-se que os empregos para os supervisores de hospedagem aumentem 5% de 2008 a 2018, de acordo com o Bureau of Labor Statistics dos EUA. Essa foi a mesma taxa de crescimento projetada para os supervisores de vendas e para os do setor de food service durante o mesmo período de tempo.
Ganhos
Os salários dos supervisores assistentes variam muito de acordo com a indústria. De acordo com PayScale.com, os supervisores adjuntos no varejo ganharam entre US $ 28.000 e mais de US $ 53.000 por ano em abril de 2010. Enquanto isso, os supervisores de restaurantes-assistentes pagaram entre US $ 25.000 e mais de US $ 39.000.
