Você não está no trabalho para encontrar um BFF, mas certamente não faz mal a ser bem-gostado também. Se você quiser avaliar o entusiasmo do seu chefe por você e pelo trabalho que está fazendo, procure algumas dicas básicas, como dar-lhe espaço para fazer o seu trabalho e confiar em você com projetos especiais. Quando se trata de seu relacionamento com seu chefe, estar entre os meios preferidos é mais provável que você tenha um aumento ou promoção, mas também pode tornar as interações simples do dia-a-dia um pouco mais agradáveis.
$config[code] not foundHands Off
Quando seu chefe está microgerenciando você, é um sinal claro de que ela não confia em você para fazer seu trabalho. Por outro lado, um gerente de mãos livres pode não estar lhe dando o ombro frio; ela pode, em vez disso, mostrar-lhe que está confiante em suas habilidades - o que significa que gosta de você como funcionária - e não precisa pairar sobre seu ombro.
Social
Ficando excessivamente amigável com o chefe pode mergulhar em algum território eticamente desafiador, mas pode haver outras sugestões sociais que mostram que ela gosta de você. Você não precisa sair nos fins de semana, mas pode levá-lo ao escritório para um bate-papo particular ou convidá-lo para almoçar. Ela também pode compartilhar informações confidenciais ou privadas sobre a empresa com você - um sinal de que ela confia em você e quer que você fique por perto. Acredite ou não, os chefes também gostam de ser amados, aconselha "Inc." Dito isto, pise com cuidado ao longo da linha entre amizade e revelando muita informação pessoal.
Vídeo do dia
Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingProjetos Especiais
Ninguém gosta de obter trabalho extra acumulado em sua já pesada carga de trabalho, mas conseguir trabalho extra nem sempre é um castigo. Da mesma forma que ser dispensado é um sinal de confiança, ser designado para projetos especiais é outra maneira que seu chefe demonstra que valoriza seu trabalho. Em alguns casos, esses projetos extras podem permitir que você explore um aspecto mais criativo do seu trabalho ou, no melhor dos casos, o seu chefe está preparando você para coisas maiores e melhores. Se ela parece chateada quando você pede folga, pode não ser porque ela não gosta de você, mas sim que ela precisa de você por perto, diz "Saúde da Mulher".
Recompensas
Saber que seu chefe gosta de você é ótimo e tudo, mas você realmente está lá por dinheiro. Quando seu chefe gosta de você, o maior elogio é a recompensa financeira. Seu chefe pode não ter o dinheiro para começar a pagar a você esse salário de seis dígitos agora, mas ela pode lhe dar um aumento de salário, fornecer uma conta de despesas ou dar-lhe um carro da empresa para lhe mostrar que você re um empregado valorizado. Também tenha em mente que recompensas, elogios e boa vontade geral vão para os dois lados. Poucas pessoas dedicam tempo para contar a um chefe quando está acertando, lembra Alison Green, da U.S. News & World Report.
