Uma grande empresa pode ter milhares de vendedores, balconistas, técnicos, gerentes e funcionários de manutenção que a mantêm funcionando de maneira eficiente e lucrativa. No topo, no entanto, há um punhado de executivos corporativos que se reúnem com frequência para supervisionar todas as atividades corporativas. Eles assumem a responsabilidade final pelo sucesso ou fracasso de sua empresa.
CEO
Também conhecido como diretor executivo ou presidente, o diretor executivo está no topo da hierarquia corporativa. O CEO responde apenas ao conselho de diretores e aos proprietários da empresa, define as metas de uma corporação e encontra as melhores estratégias para atingir essas metas. Uma equipe administrativa ajuda o CEO a coletar, gerenciar e distribuir informações, e o CEO se reúne frequentemente com outros executivos corporativos para determinar políticas e procedimentos organizacionais. Os CEOs analisam frequentemente os relatórios da empresa para informar as decisões e promover os trabalhadores para posições de gerência.
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O diretor de operações atua como o braço direito do CEO e compartilha muitas obrigações com o CEO. COOs muitas vezes ascendem à posição de topo quando os executivos se demitem. A principal responsabilidade dos COOs é supervisionar as operações diárias da empresa. Embora eles possam ter um escritório confortável para planejar suas atividades, eles geralmente andam pelos andares da empresa para ver as operações em primeira mão e conversar com gerentes e trabalhadores individuais. Eles podem determinar os recursos materiais e de pessoal de uma empresa, contratar e promover funcionários e determinar as prioridades de projetos, produtos e serviços.
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Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingDiretor Financeiro
Também chamados de controladores, tesoureiros ou controladores, os diretores financeiros se encarregam de definir as metas financeiras de uma organização. Eles desenvolvem procedimentos e processos para supervisionar as atividades financeiras, criar controles internos para gerenciamento de caixa e crédito e garantir que a empresa atenda a todas as leis e regulamentos financeiros aplicáveis. Eles gerenciam todo o pessoal financeiro contratando, treinando e promovendo contadores, auditando balconistas e analistas orçamentários. Eles também aconselham os executivos e gerentes de departamento sobre como controlar custos e aumentar os lucros.
CIO
Como as corporações modernas prosperam na organização e processamento de informações, os diretores de informações gerenciam a tecnologia necessária para organizar os dados. Eles determinam as necessidades de tecnologia da informação de diferentes departamentos e planejam e implementam recursos para atender a essas necessidades, incluindo hardware, software, redes e comunicações. Eles supervisionam a contratação e o treinamento de pessoal de TI, como administradores de rede, programadores e analistas de sistemas, e procuram maneiras eficazes de treinar funcionários em novas tecnologias. A segurança é uma parte importante do trabalho, portanto, eles devem implementar medidas para impedir o acesso não autorizado aos sistemas da empresa.
