Como se candidatar a um emprego quando você tem menos de 18 anos

Os menores entre 14 e 17 anos começam a ter despesas que alguns pais não estão dispostos a cobrir. Estes podem incluir qualquer coisa de um telefone celular para um carro para os custos futuros da faculdade. Crianças menores de 18 anos podem conseguir um emprego e começar a ganhar o dinheiro que precisam. Candidatar-se a um emprego não é difícil.

Pergunte a seus pais se você consegue um emprego. Você precisará da permissão deles.

Visite o escritório da sua escola e solicite uma autorização de trabalho. As autorizações de trabalho são necessárias para pessoas com idades entre 14 e 17 anos. Seus pais podem ajudá-lo a preenchê-lo.

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Escreva um currículo. Você pode não ter muito o que fazer, mas potenciais empregadores aplaudirão seu esforço e profissionalismo. Inclua qualquer trabalho que você tenha no passado. Isso inclui caminhar com um cachorro, cuidar de uma criança ou remover a neve. Esses pequenos trabalhos mostram responsabilidade.

Adicione referências ao seu currículo. Você pode incluir um dos pais, mas precisará de referências fora da sua família. A referência pode ser um pastor da igreja, conselheiro escolar ou um adulto que possa testemunhar seu caráter.

Faça uma lista de trabalhos que você poderia realizar potencialmente. Comece com os trabalhos que você gostaria de ter. Por exemplo, se você gosta de animais, pode se candidatar a um emprego no abrigo local de animais. Não liste nenhum trabalho que você não seja capaz de fazer. Se você tem 14 anos, entregar pizzas não deve ser uma das suas opções. Os menores também são proibidos de se candidatar a empregos considerados perigosos.

Visite as empresas da sua lista. Pergunte ao gerente ou proprietário se eles estão contratando, e preencha um pedido, se forem. Anexe seu currículo e referências ao aplicativo. Coloque em quantas aplicações você puder.

Assista a uma entrevista, se solicitado. Certifique-se de se vestir bem e agir respeitosamente.

Envie uma nota de agradecimento imediatamente após as entrevistas. Isso pode ser o que diferencia você de outros candidatos.

Gorjeta

Quando você é contratado, você precisa saber o seu número de segurança social, a fim de preencher um formulário de imposto W-9, a fim de receber o pagamento.