De vez em quando, é uma boa ideia sentar-se, fazer um balanço e avaliar como algumas das tendências atuais de hoje podem beneficiar sua empresa. Aqui estão quatro para considerar que têm implicações de marketing e operações para sua empresa.
1. Indo para celular. O marketing móvel está se tornando cada vez mais importante à medida que aumenta a adoção de smartphones pelos consumidores. Quer você comercialize para empresas ou consumidores, seus clientes estão cada vez mais acessando a Internet e usando telefones como ferramentas de compras. Porém, de acordo com a quinta pesquisa do Small Business Success Index divulgada recentemente, poucos proprietários de pequenas empresas usam atualmente métodos de marketing móvel, como enviar promoções via SMS para clientes, criar um site móvel ou aplicativo móvel e anunciar em sites para celular. Apenas 15% dos empresários entrevistados disseram que essas atividades têm o potencial de serem “extremamente” ou “muito valiosas” para seus negócios. Eu acho que isso é um grande erro. Os jovens são um mercado óbvio para o marketing móvel, mas com os smartphones se tornando ferramentas essenciais para todos, de mães de futebol a empresários, nenhuma empresa pode se dar ao luxo de ignorar essa tendência.
$config[code] not foundE falando de empresários ocupados, são você aproveitando ao máximo os recursos do seu smartphone? Com telefones fazendo mais e mais, arrastando seu laptop está se tornando cada vez menos necessário. Seja qual for o tipo de smartphone que você tem, explore seus recursos para otimizar as tarefas essenciais que você precisa fazer na estrada.
2. Sites de ofertas sociais. Os sites de ofertas sociais - em que os clientes se inscrevem para receber e-mails diários de descontos profundos em produtos e serviços em suas áreas - são cada vez mais quentes. Atualmente, Groupon e LivingSocial são os maiores nomes do setor, mas também há muitas ofertas locais e regionais. Se sua empresa atende a clientes locais, você poderá explorar esses sites como uma ferramenta de marketing.
Gostaria que houvesse um site de ofertas sociais onde as empresas pudessem se inscrever para economizar os produtos e serviços de que você precisa? Em seguida, confira a Bizy, uma empresa com a qual estou trabalhando, que acaba de ser lançada esta semana. A Bizy se apresenta como o primeiro site de ofertas dedicadas para pequenas empresas. O site (BizyDeals.com) oferece descontos de 50% ou mais em uma gama de produtos e serviços, incluindo material de escritório, software e hardware, serviços de remessa, legais e contábeis, viagens e seguros.
3. Serviços de assinatura. Lenta mas seguramente, as assinaturas se tornaram parte de nossas vidas diárias. Não estou falando de assinaturas de revistas (embora elas ainda existam), mas do modelo de negócios por assinatura, no qual tudo, de software a serviços de TI e consultoria, é pago mensalmente por cobrança automática. Os serviços de assinatura podem otimizar suas despesas porque você paga apenas pelo que precisa. Por outro lado, lembre-se de acompanhar suas inscrições e reavaliar regularmente, ou é fácil acabar pagando por coisas que você nunca usa.
Para o seu negócio, fornecer produtos ou serviços com base em assinatura pode ser uma maneira inteligente de aumentar seu fluxo de caixa gerando fluxos de receita recorrentes. Quase tudo pode ser vendido de acordo com o tipo "configure e esqueça", seja um envio trimestral de produtos de cuidados com a pele, uma consulta telefônica mensal ou acesso contínuo a informações premium em seu website.
4. Idosos Os americanos com 65 anos ou mais são um mercado quente, mas que é frequentemente ignorado pelas pequenas empresas. Um artigo recente do MarketWatch citou um especialista que observou que, embora o mercado adolescente esteja na moda, "Há … 10 vezes mais dinheiro para ser feito de idosos." De fato, os dados do Censo mostram que os idosos são mais abastados do que a maioria dos segmentos da população, com o patrimônio líquido médio de 65 anos ou mais em US $ 108.885 em 2000, comparado a apenas US $ 7.240 para famílias com menos de 35 anos. será responsável por 20% da população - portanto, se você ainda não estiver segmentando esse mercado, descubra como você pode.
Os idosos podem beneficiar sua empresa de outra maneira: como funcionários. Se você for como a maioria das pequenas empresas, poderá usar uma ajuda extra no momento, mas não está pronto para contratar um funcionário em tempo integral. Considere a contratação de aposentados como empregados em tempo parcial. Sua experiência e ética de trabalho podem torná-los ativos valiosos para o seu negócio, sem o compromisso de tempo integral.
6 Comentários ▼
