Definir um preço competitivo pode ser um desafio para a maioria dos negócios. Você quer pelo menos competir com seus concorrentes, mas ainda assim vender a um preço que pode gerar lucro. Para chegar a um bom número, você pode basear o custo, a demanda, o que seus concorrentes cobram, ou você sempre pode contratar um analista de preços, que usa todos esses fatores e muito mais para chegar a um valor.
Educação
Os analistas de preços - assim como outros analistas de pesquisa de mercado - normalmente precisam de pelo menos um diploma de bacharel para conseguir o emprego. Os graus variam, mas os mais aplicáveis incluem pesquisa de mercado, estatística, matemática e administração de empresas. Se você está atualmente na escola, pense em ter aulas de marketing, economia, psicologia, sociologia e métodos de pesquisa, que são usadas para definir estruturas de preços, avaliar o comportamento de compra e determinar o preço promocional. Além de um diploma de bacharel, muitos empregadores procuram candidatos com um MBA ou outro diploma de pós-graduação, como pesquisa de mercado, estatística ou economia.
$config[code] not foundExperiência
Embora não seja inédito o papel de um analista de preços fora da faculdade, muitos empregadores procuram candidatos com experiência de trabalho anterior no setor. Se você ocupou uma posição que coletou dados, analisou dados ou lidou com extração de dados e manipulação de dados, você terá a experiência básica para trabalhar como analista de preços. Um estágio em pesquisa de mercado, marketing ou vendas também pode ser benéfico para o aspirante a analista.
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Como em qualquer trabalho, os deveres variam de acordo com o empregador, mas você sempre estará envolvido na definição do preço dos produtos ou serviços. A forma como você chega a um número geralmente é por meio da coleta, conversão e análise de dados, seja consumidor, concorrente ou marca. Você analisará tendências de mercado, condições de mercado, análises de preços, comportamento de compra, comportamento do consumidor, ofertas promocionais, análise de custos e penetração de mercado, entre outras análises. A partir daí, você trabalhará com uma equipe de pessoas, desde marketing até vendas e finanças, e recomendará a melhor estrutura de preços para competir com outros produtos no mercado.
Salário
Em 2011, metade de todos os analistas de pesquisa de mercado, que incluem analistas de preços, ganhavam pelo menos US $ 67.130 por ano, de acordo com o Bureau of Labor Statistics dos EUA. Os 10 por cento dos ganhadores de prêmios recebiam US $ 112.560 por ano, enquanto os 10 por cento mais pobres recebiam US $ 33.490 por ano, de acordo com o BLS.
Informações salariais de 2016 para analistas de pesquisa de mercado
Analistas de pesquisa de mercado ganharam um salário médio anual de US $ 62.560 em 2016, de acordo com o Bureau of Labor Statistics dos EUA. Na extremidade inferior, os analistas de pesquisa de mercado obtiveram um salário de 25% do percentil de US $ 45.550, o que significa que 75% ganharam mais do que esse valor. O salário percentil 75 é de US $ 88.260, o que significa que 25% ganham mais. Em 2016, 595.400 pessoas estavam empregadas nos EUA como analistas de pesquisa de mercado.
