Washington (COMUNICADO DE IMPRENSA - 6 de fevereiro de 2011) - Pequenas empresas de propriedade de mulheres podem começar a tomar medidas para participar de um novo programa federal de contratação, anunciou a Administração de Pequenas Empresas dos EUA. O novo Programa de Contratos Federais para Pequenas Empresas Próprias para Mulheres (WOSB) será totalmente implementado nos próximos meses, com os primeiros contratos previstos para serem concedidos até o quarto trimestre do ano fiscal de 2011.
$config[code] not found"A implementação da regra de contratação de pequenas empresas pertencentes a mulheres tem sido uma prioridade máxima para a Administração Obama e a SBA", disse a administradora Karen Mills. “As empresas de propriedade das mulheres são um dos setores que mais crescem na economia. À medida que continuamos a olhar para as pequenas empresas a crescer, criar empregos e levar a América para o futuro, as empresas pertencentes a mulheres desempenharão um papel fundamental. É por isso que fornecer a eles todas as ferramentas necessárias para concorrer e ganhar contratos federais é muito importante. Os contratos federais podem fornecer às pequenas empresas de propriedade das mulheres o oxigênio necessário para levar seus negócios ao próximo nível. ”
O Programa Federal de Contratos WOSB proporcionará maior acesso a oportunidades federais de contratação de WOSBs e pequenas empresas de propriedade de mulheres economicamente desfavorecidas (EDWOSBs). O Programa permite que os funcionários contratantes, pela primeira vez, reservem contratos específicos para WOSBs e EDWOSBs certificados e ajudarão as agências federais a atingir a meta estatutária existente de cinco por cento dos dólares federais contratados serem concedidos aos WOSBs.
Durante o período de aceleração nos próximos meses, a SBA está incentivando os proprietários de pequenas empresas a revisar os requisitos do programa e garantir que os documentos exigidos sejam carregados no repositório. Os WOSBs também precisarão atualizar seu status no Registro do Empreiteiro Central.
(CCR) e a Solicitação de Representação e Certificação Online (ORCA) para indicar aos funcionários contratantes que eles são elegíveis para participar. A Administração de Serviços Gerais está atualmente atualizando esses sistemas e espera-se que sejam concluídos em abril de 2011.
Da mesma forma, a regra do WOSB no FAR (Federal Acquisition Regulation), que é o complemento da regra do SBA, está passando por revisão final, e também deve ser emitida em abril. Com essas peças em funcionamento, a SBA espera ver os primeiros contratos concedidos pelo programa no quarto trimestre, quando o maior percentual de contratos federais é concedido.
Toda empresa que deseja participar do programa WOSB deve atender aos requisitos de elegibilidade e autocertificar ou obter a certificação de terceiros. No momento, a SBA não aprovou nenhum certificador de terceiros. Independentemente do seu método de certificação, os WOSBs também devem fazer o upload de documentos exigidos que comprovem sua elegibilidade para um repositório de dados on-line seguro, desenvolvido e mantido pela SBA.
Para se qualificar como um WOSB, uma empresa deve ser pelo menos cinquenta e um por cento possuída e controlada por uma ou mais mulheres, e principalmente gerenciada por uma ou mais mulheres. As mulheres devem ser cidadãos dos EUA e a empresa deve ser considerada pequena de acordo com os padrões de tamanho da SBA. Para ser considerado “economicamente desfavorecido”, os proprietários de uma empresa devem atender aos requisitos financeiros específicos estabelecidos nos regulamentos do programa.
O Programa WOSB identifica oitenta e três códigos norte-americanos de classificação de indústria (NAICS) de quatro dígitos, nos quais os WOSBs estão sub-representados ou substancialmente sub-representados. Os oficiais contratantes podem reservar contratos nessas indústrias se o contrato puder ser outorgado a um preço justo e razoável, o diretor contratante tem uma expectativa razoável de que dois ou mais WOSBs ou EDWOSBs submeterão propostas para o contrato e o preço contratual previsto não é maior de US $ 5 milhões para contratos de fabricação e US $ 3 milhões para outros contratos.
Cada estágio de implementação faz parte da missão da SBA de tornar o Programa eficiente e de fácil utilização, e de garantir que seus benefícios se destinem apenas aos WOSBs qualificados. A SBA está animada para lançar este novo programa para fornecer aos WOSBs maiores oportunidades de concorrer e ganhar contratos federais, ajudando os WOSBs a criar e manter mais empregos.
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