Dependendo da empresa, os títulos de diretor e gerente de promoções são usados de forma intercambiável, razão pela qual o Bureau of Labor Statistics classifica tanto em "publicidade, promoções e gerentes de marketing". Os diretores de promoções introduzem estratégias promocionais para aumentar as vendas e os lucros, que incluem cupons, amostras grátis, concursos, descontos, endossos de produtos, exibições na loja e mercadorias no ponto de venda. A maioria dos diretores de promoções trabalha para corporações ou agências de publicidade. Seus salários variam, dependendo de sua indústria ou localização geográfica.
$config[code] not foundDesenvolvendo Campanhas Promocionais
A principal responsabilidade de um diretor de promoções é criar o conceito promocional - aquele que melhor alcance o público-alvo pretendido. O desenvolvimento promocional inclui reuniões com gerentes de marca ou clientes, decidindo quais veículos promocionais - expositores nas lojas e estandes de feiras, por exemplo - usam e supervisionam a coordenação e a produção do material promocional impresso ou multimídia. Os diretores de promoções também criam orçamentos para todas as promoções anuais, garantem que seus departamentos não excedam os orçamentos e contratem e treinem os funcionários.
Bacharel Requerido
O requisito educacional mínimo para um diretor de promoções é tipicamente um diploma de bacharel em administração de empresas, marketing, publicidade ou jornalismo. A maioria dos diretores de promoções também tem um ou mais anos de experiência em promoções ou publicidade. Outras qualificações essenciais são criatividade e habilidades analíticas, interpessoais, organizacionais, de comunicação e de tomada de decisão.
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Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingTrabalhar em escritórios
Os diretores de promoções geralmente trabalham nos dias da semana, embora o BLS tenha relatado que 40% deles trabalham mais de 40 horas por semana. Esses diretores podem esperar alguma pressão sobre o trabalho, já que a maioria de seus projetos tem prazos. Tal como acontece com muitos empregos de gestão de negócios, os diretores de promoções também podem viajar periodicamente para se encontrar com clientes ou ver promoções implementadas em lojas, restaurantes ou outros pontos de distribuição.
Salário entre US $ 100.000 e US $ 115.000
O salário médio anual de um diretor de promoções foi de US $ 112.870 em maio de 2013, de acordo com o BLS. Os 10% mais ricos ganharam mais de US $ 145.250 por ano. Os diretores de promoções foram os que mais trabalharam para as operadoras de telecomunicações cabeadas - US $ 163.470, enquanto as empresas de publicidade e relações públicas alcançaram a média de US $ 139.020. Os empregadores de Nova York e Delaware pagaram aos seus diretores de promoções os maiores salários de US $ 160.660 e US $ 150.350, respectivamente.
Crescimento lento do trabalho
O BLS estima um aumento de 7% no emprego para gerentes de publicidade, promoções e marketing, incluindo diretores de promoção, de 2012 a 2022, que é mais lento que a taxa nacional de 11% para todos os empregos. A necessidade, entre as empresas, de introduzir novos produtos no mercado para aumentar as vendas e aumentar a participação de mercado deve aumentar os empregos dos gerentes ou diretores de promoções.
