Como treinar para uma licença de caldeira

Os operadores de caldeiras mantêm e fixam sistemas de aquecimento, ventilação e ar condicionado para grandes edifícios comerciais, como escritórios, shoppings e armazéns. Homens e mulheres que buscam uma carreira como operador de caldeira recebem treinamento de experiências de trabalho no trabalho ou completam programas formais de aprendizagem. Depois de obter uma experiência de trabalho relevante, os operadores de caldeiras aspirantes adquirem uma licença de operador de caldeira. De acordo com o Bureau of Labor Statistics dos EUA, os operadores de caldeiras que possuem treinamento de aprendizes e uma licença têm as melhores oportunidades de emprego.

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Cumprir o requisito de educação mínima. Faça cursos de high school em matemática, ciências, química e computadores. Obter um diploma do ensino médio ou um diploma de equivalência geral (GED).

Conclua um programa de aprendizado. A União Internacional de Engenheiros Operacionais (IUOE) patrocina programas de aprendizagem. Saiba mais sobre o aprendizado visitando o site da IUOE. Entre em contato com o capítulo local da IUOE para obter informações sobre inscrição. Os alunos do programa de aprendizado recebem 6.000 horas de treinamento no local de trabalho e 600 horas de instrução em sala de aula. Os programas de aprendizado geralmente duram quatro anos.

Candidate-se a uma licença de operador de caldeira. Em cada estado, os operadores de caldeira devem ser licenciados. Os requisitos variam de acordo com cada estado. Entre em contato com a agência estadual que supervisiona o processo de licenciamento para operadores de caldeira. Siga os requisitos de licenciamento. Passar com sucesso em um exame escrito é necessário antes de você receber sua licença.

Gorjeta

Você deve ter pelo menos 18 anos de idade.

Se você não participar de um aprendizado, poderá ganhar experiência trabalhando como ajudante para um operador de caldeiras experiente. Você também pode completar um programa de operador de caldeira de uma escola de treinamento vocacional antes de garantir uma posição de entrada.