Os supervisores de linha geralmente trabalham em fábricas e instalações, embora também possam trabalhar em restaurantes, bancos e vários outros tipos de organizações. Os supervisores de linha são responsáveis por supervisionar o trabalho imediato dos funcionários na linha, nos cronogramas e no controle de qualidade. Eles agem como os gerentes olhos e ouvidos na linha durante as operações. Os supervisores não desempenham funções de alta gerência além da supervisão do processo.
$config[code] not foundSalário e Outlook
O salário médio de um supervisor de linha é de US $ 47.000 por ano, de acordo com a Indeed.com. No entanto, muitos gerentes de linha ganham mais de US $ 60.000 por ano. De acordo com o Bureau of Labor Statistics, “o emprego de gerentes de produção industrial deverá diminuir. Candidatos com experiência em ocupações de produção, juntamente com um diploma universitário em engenharia industrial, gestão ou áreas afins, terão as melhores perspectivas de emprego. ”Esta descrição não se refere a supervisores de linha em bancos ou oportunidades de trabalho não-industriais.
Requisitos
As oportunidades de supervisor de linha exigem de dois a cinco anos de experiência na área de especialidade em que o negócio está focado. Por exemplo, um trabalho de supervisor de linha em uma linha de produção de automóveis exigiria de dois a cinco anos de trabalho de linha em várias posições na linha.. A maioria dessas oportunidades não exige educação formal, com exceção dos bancos. Muitos bancos chamam seu caixa, orientam o caixa e os supervisores de atendimento ao cliente, supervisores de linha. Os bancos geralmente exigem um grau de associado ou bacharel em negócios ou finanças. Essas oportunidades também exigem um alto grau de profissionalismo, atenção aos detalhes e habilidades de comunicação. Eles geralmente precisam preparar cronogramas e rotações de pessoal. Isso requer um alto grau de organização.
Condições de trabalho
Os supervisores de linha trabalham em várias condições e climas. Os supervisores de linha que trabalham em fábricas, armazéns, fábricas e complexos industriais geralmente trabalham ao ar livre ou em edifícios sem ar condicionado. Esses trabalhos estão sujeitos ao clima externo e podem ser quentes, frios, úmidos ou muito miseráveis. As oportunidades de gerentes de linha dentro dos campos de tecnologia são frequentemente realizadas em instalações de produção climatizadas, mas requerem um alto grau de especialização.
Deveres primários
O supervisor de linha é responsável por supervisionar a qualidade, a produtividade e a frequência do trabalho dos funcionários da linha. O supervisor é responsável por manter uma lista completa garantindo que todas as posições de linha sejam tripuladas e operadas. No caso de um funcionário estar ausente, o supervisor de linha deve ter um plano de contingência em vigor para garantir a cobertura de turno. Em muitas situações, o supervisor de linha cobrirá a posição vaga. Certificar-se de que a linha opera sem incidente ou tempo de inatividade é a responsabilidade mais importante do supervisor de linha.
Deveres Secundários
O supervisor de linha é responsável por treinar e orientar todos os novos funcionários da linha. O supervisor é responsável pelo trabalho dos funcionários da linha e pelos níveis de produção. Isso requer que o supervisor monitore e ajuste a qualidade de produção das linhas. Treinamento e orientação ajudam a garantir a qualidade do produto das linhas. O supervisor também é solicitado a ajudar em todos os projetos de aprimoramento de processos e aprimoramentos de linha concluídos pela gerência. O supervisor é responsável por fornecer todos os dados técnicos do processo envolvidos nesses programas. O supervisor de linha também é responsável pela implementação de todos os novos procedimentos e processos necessários e implementados pela administração em relação às operações da linha.
