Administradores seniores supervisionam os operadores diários de suas organizações ou instituições. A maioria trabalha em instalações de educação e saúde, onde desempenha funções administrativas gerais, bem como tarefas especializadas para seus respectivos campos.Muitos administradores seniores começam como funcionários de nível básico, como professores ou assistentes administrativos hospitalares, e avançam para cargos de administração sênior depois de terem adquirido a experiência necessária.
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Os administradores seniores supervisionam todas as tarefas de gerenciamento administrativo de suas organizações. Em um ambiente escolar, eles podem estabelecer metas acadêmicas e critérios curriculares e criar políticas destinadas a ajudar os alunos a alcançar os padrões. Os administradores seniores da educação supervisionam todo o pessoal docente e educacional e são responsáveis pela contratação e avaliação dos professores também. Eles devem garantir que os alunos atendam aos requisitos acadêmicos nacionais e estaduais e devem preparar os orçamentos. Alguns administradores seniores da educação também podem ser responsáveis pela arrecadação de fundos para a escola. Os administradores seniores que trabalham em um ambiente de assistência médica são responsáveis por supervisionar e contratar funcionários e gerenciar as operações das instalações. Eles também são responsáveis pelas finanças da instituição e criam políticas e procedimentos para admissão e manutenção de registros de pacientes. Alguns administradores seniores de saúde também podem ter responsabilidades clínicas.
Educação
Os requisitos educacionais para cargos de administrador sênior variam de acordo com a indústria e o empregador. Administradores seniores de escolas primárias e secundárias geralmente têm um mestrado em liderança educacional ou administração educacional. Alguns podem ter um doutorado em administração educacional também. Administradores seniores particulares e pré-escolares podem exigir apenas um diploma de bacharel. Administradores seniores de cuidados de saúde geralmente têm um mestrado em administração de serviços de saúde, administração pública ou administração de empresas. Doutorados também estão disponíveis na administração de cuidados de saúde, e alguns empregadores podem preferir contratar candidatos que tenham concluído um programa de doutorado.
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Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingCondições de trabalho
Administradores seniores geralmente trabalham em escritórios confortáveis, embora eles possam ser solicitados a viajar ocasionalmente para reuniões com superiores, membros da comunidade e autoridades estaduais e locais. Muitos administradores seniores trabalham longas horas. Os administradores seniores da educação freqüentemente devem participar de eventos escolares que acontecem nas noites e fins de semana. Alguns administradores seniores da área da saúde trabalham em hospitais ou outras instalações que operam 24 horas por dia, para que possam ser chamados a qualquer hora para lidar com problemas que surjam. As posições de administrador sênior também podem ser estressantes porque os administradores são responsáveis pelo desempenho e pela operação de suas organizações e devem resolver os problemas da maneira mais rápida e eficiente possível.
Salário
De acordo com o Bureau of Labor Statistics (BLS), os salários médios anuais dos administradores do ensino fundamental e médio, incluindo administradores seniores, eram de US $ 83.880 em maio de 2008. Os 10% mais altos recebiam mais de US $ 124.250, enquanto os 10% mais baixos recebiam menos de $ 55.580. Administradores de saúde, incluindo administradores seniores, tinham mediana de salários anuais de US $ 80.240 em maio de 2008, de acordo com o BLS. Os 10% mais altos receberam mais de US $ 137.800, enquanto os 10% mais baixos receberam menos de US $ 48.300.
Outlook do emprego
O BLS estima que o emprego para administradores de educação, incluindo administradores seniores, aumentará em 8% entre 2008 e 2018, o que é aproximadamente tão rápido quanto a média de todas as ocupações. Emprego para os administradores de serviços de saúde, incluindo administradores seniores, deve crescer 16 por cento durante o período, que é uma taxa mais rápida do que a média, de acordo com o BLS. O crescimento da população estimulará a necessidade de novas escolas e instalações de saúde, o que criará oportunidades para administradores seniores em ambos os campos. Concorrência para cargos de administração sênior será feroz, no entanto, porque eles tendem a pagar salários mais altos e proporcionar melhores benefícios.
