Qualquer pessoa que possua uma pequena empresa provavelmente teve que lidar com contratos. E embora os contratos geralmente não sejam considerados especialmente interessantes, eles são certamente importantes. Na verdade, dois homens acabaram de ganhar um prêmio Nobel por seu trabalho com contratos. É isso mesmo, o Prêmio Nobel de Economia foi para Oliver Hart e Bengt Holmstrm por seu trabalho com a teoria do contrato. Mais especificamente, a pesquisa de Holmstrm enfocou a eficácia do pagamento baseado em desempenho. E Hart é conhecido por notar que nem toda situação pode ser prevista em um contrato. Provavelmente, você está mais preocupado com o conteúdo real dos contratos de sua empresa do que com a teoria por trás deles. Mas a importância do trabalho nos bastidores, mesmo na preparação de contratos, é a razão pela qual esses dois professores estão sendo reconhecidos por suas contribuições. Hart e Holmstrm trabalharam durante anos em uma área onde não há muito reconhecimento do público. É o mesmo com sua pequena empresa. Só porque um emprego não parece particularmente interessante do ponto de vista externo, não significa que não valha a pena. Então, se você apenas assumir projetos ou tarefas para o seu negócio que pareçam empolgantes, você pode perder oportunidades de melhoria que valem a pena nos bastidores. Foto do Centro de Prêmios Nobel Via Shuttrstock Um exemplo da importância do trabalho nos bastidores
O que esses vencedores do prêmio Nobel podem ensinar a você sobre pequenas empresas? (Assista)
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