Como escrever um relatório de fim de atribuição

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Anonim

Os relatórios de final de tarefa são normalmente usados ​​para mostrar aos seus superiores como você realizou o trabalho que lhe foi atribuído. A partir deste relatório, seus superiores poderão avaliar qual processo foi usado para realizar a tarefa. Todo o relatório deve ser breve. Diferentes empresas têm diferentes formatos, por isso, pergunte se há algum problema específico de formatação que você deva conhecer.

Abrir com uma visão geral do projeto

A introdução informa aos seus superiores o escopo e as metas do projeto. Recomenda-se que a introdução tenha uma meia a uma página. Inclua um resumo do que a atribuição foi e como você pretendia concluí-la. A introdução é também onde você define quaisquer termos que o público possa não conhecer. Se houver alguma informação de fundo que você achar pertinente, inclua-a na introdução.

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Explicar os deveres

Se este foi um projeto em grupo, anote como as responsabilidades e deveres foram divididos. Você vai querer especificar quem fez o quê e por que eles foram responsáveis ​​por essa parte do trabalho. Essa parte também deve explicar os métodos usados ​​para completar a tarefa, pois seu supervisor vai querer saber como você chegou às suas conclusões. (3)

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Em detalhe, descreva suas descobertas. Se necessário, use tabela, gráficos e gráficos para ilustrar suas descobertas. Esta parte do relatório é a “carne”, portanto, certifique-se de que você é muito detalhado ao explicar as conclusões a que chegou. Você também pode discutir quaisquer desafios que você e sua equipe enfrentaram. Discuta como você superou esses desafios para alcançar suas descobertas. (1)

Dê recomendações pessoais

Dependendo do projeto, muitas empresas vão querer saber quais foram seus pensamentos sobre a tarefa. Deixe-os saber como as coisas poderiam ser feitas com mais eficiência, ou o que você mudaria sobre como o processo é feito. Esta é a sua hora de dar feedback sobre a situação, e as recomendações que você dá devem poder ser realizadas razoavelmente. A parte de recomendação pessoal do relatório deve ter entre uma e duas páginas. (1)