Diretores assistentes de puericultura auxiliam e seguem diretrizes do diretor de puericultura ou proprietário de uma creche. O diretor tem que organizar, coordenar e manter o centro e seus programas para os alunos aprenderem e serem cuidados. O assistente deve ser capaz de interagir com as crianças e os pais no dia-a-dia e deve ser capaz de lidar com situações inesperadas que dizem respeito a alunos, pais e funcionários.
$config[code] not foundResponsabilidades do Centro
Um diretor assistente de puericultura será confrontado com múltiplos deveres, incluindo auxiliar o diretor na gestão das operações do dia-a-dia do centro e também no preenchimento do diretor quando necessário. O assistente deve compreender e cumprir as regras do centro, bem como as leis e regulamentos estaduais e federais, manter registros da administração do prédio de acordo com as leis federais, estaduais e locais, preparar relatórios resumidos para o centro, inspeção de processos e relatórios de acidentes. familiarizado com os procedimentos de denúncia de suspeita de abuso infantil para os Serviços de Proteção à Criança, lidar com todas as questões e preocupações dos pais, lidar com as conferências de pais / professores e realizar visitas ao centro com os pais.
Currículo
O diretor assistente de puericultura supervisionará o currículo definido pelos professores do centro e poderá determinar se as lições ensinadas serão benéficas para os alunos. Para coincidir com o currículo do centro, o diretor assistente pode planejar viagens e programas escolares que não sejam apenas divertidos para crianças, mas também educativos.
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Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingResponsabilidades do supervisor
Parte do trabalho de um diretor assistente de assistência infantil é ser um supervisor para os professores e funcionários do centro. Os diretores assistentes podem conduzir entrevistas, assim como contratar e demitir pessoas quando necessário, manter arquivos de todos os funcionários no centro, monitorar e observar o desempenho e a aparência da equipe, contratar pessoal substituto quando necessário, organizar turnos de pessoal, coordenar reuniões e ministrar treinamentos. escalas de atendimento diário.
Requisitos
Para se qualificar para este cargo, o indivíduo deve possuir um diploma de bacharel em artes ou bacharel em primeira infância ou em um campo relacionado, ter um mínimo de 3 a 5 anos de experiência em um ambiente pré-escolar ou infantil e experimentar trabalhar como supervisor, e deve ser certificado CPR e Primeiros Socorros. A pessoa deve ter força física para levantar e transportar crianças e outros itens que pesem até 50 libras. e ter o uso de braços, mãos, pernas e pés sem problemas. O indivíduo deve ser um self-starter que tenha a capacidade de fazer bons julgamentos pelo bem do centro e que seja confiável e confiável. Ter experiência em situações de crise é uma vantagem. O potencial candidato deve ser capaz de passar por uma verificação de antecedentes e de impressão digital, bem como estar disposto a participar na educação continuada.
Salário
O salário é baseado na educação e experiência do indivíduo que trabalha em uma creche. De acordo com Indeed.com, em 2010, o salário médio de um diretor assistente de puericultura é de US $ 30.000.
