A administração do hospital é a administração do hospital como um negócio. A administração é composta de gerentes de serviços médicos e de saúde - às vezes chamados de executivos de saúde e administradores de serviços de saúde - e seus assistentes. As administrações variam em tamanho e os deveres do administrador variam de acordo com o tamanho e a complexidade do hospital.
Faixa de Deveres
Os administradores são ligações entre as diretorias do hospital, outros administradores e equipe médica. Eles coordenam as atividades do hospital e formulam suas políticas gerais. Alguns administradores são responsáveis pela contratação de médicos e outros funcionários, realizando avaliações de funcionários e dirigindo reuniões de equipe. Eles também podem ser responsáveis pelos programas de relações públicas e captação de recursos do hospital. Como os administradores desenvolvem programas para hospitais de ensino e pesquisa, eles precisam acompanhar os avanços mais recentes da medicina.
$config[code] not foundTamanhos de Administração
Grandes hospitais têm vários administradores e administradores assistentes gerenciando departamentos diferentes, enquanto um administrador é responsável geral. Em hospitais menores, um administrador pode ser responsável por vários departamentos ou até mesmo por todo o hospital. Nesse caso, por exemplo, o administrador pode revisar os orçamentos desses departamentos e dar a aprovação final para a contratação de recomendações.
Vídeo do dia
Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingTipos de administradores
Vários tipos de gerentes de serviços de saúde são responsáveis por diferentes áreas de um grande hospital. Por exemplo, os gerentes clínicos dirigem departamentos específicos e geralmente têm experiência nessa área específica. Gerentes de informação em saúde são especialistas encarregados de manter registros de pacientes. Finalmente, os gerentes de negócios regem as preocupações financeiras e comerciais do hospital.
Geral vs. Específico
Gerentes clínicos e gerentes de informações de saúde têm deveres mais específicos do que um administrador geral geral. Um administrador geral é normalmente responsável por todos os departamentos, incluindo o orçamento e o lado comercial. Por outro lado, os gerentes de informações clínicas e de saúde trabalham em um departamento específico e têm funções como implementar políticas, gerenciar pessoal e redigir relatórios para o administrador geral.
Tornando-se um administrador
Empregos de nível de entrada na administração do hospital geralmente exigem pelo menos um diploma de bacharel, mas muitos cargos exigem um mestrado. Os programas de mestrado apropriados para se preparar para a carreira incluem administração de serviços de saúde, administração de cuidados a longo prazo, ciências da saúde, saúde pública, administração pública ou administração de empresas. Estes programas de graduação devem incluir um estágio em um centro de saúde. Programas de pós-graduação geralmente levam de dois a três anos. No entanto, se você não deseja obter um mestrado, os consultórios médicos geralmente contratam administradores de serviços de saúde com experiência de trabalho.
Informações salariais de 2016 para gerentes de serviços médicos e de saúde
Os gerentes de serviços médicos e de saúde obtiveram um salário médio anual de US $ 96.540 em 2016, de acordo com o Bureau de Estatísticas do Trabalho dos EUA. Na extremidade inferior, os gerentes de serviços médicos e de saúde obtiveram um salário percentil de US $ 73.710, o que significa que 75% ganharam mais do que esse valor. O salário percentil 75 é de US $ 127.030, o que significa que 25% ganham mais. Em 2016, 352.200 pessoas estavam empregadas nos EUA como gerentes de serviços médicos e de saúde.
