A notícia de que você ganhou uma promoção de emprego pode provocar sentimentos de alegria e satisfação. Afinal, isso significa que o seu trabalho valeu a pena e confirma que seu empregador reconhece suas habilidades e seu valor para a empresa. Seu sucesso final, no entanto, depende de como você responde às notícias. Depois de expressar sua gratidão, considere todos os ângulos do processo antes de aceitar uma promoção.
$config[code] not foundRequisitos de trabalho
Antes de aceitar qualquer novo emprego, descubra os requisitos e exigências. Pergunte ao seu empregador como o novo emprego afetará suas horas de trabalho e sobre novos deveres e responsabilidades. Seu empregador pode exigir que você trabalhe por mais horas, incluindo noites e fins de semana, e pode pedir que você execute tarefas mais difíceis, o que pode causar um aumento no estresse e enfraquecer sua energia. Se você conhece a pessoa que ocupou a posição anteriormente, considere o quanto ela ficou satisfeita com o trabalho que essa pessoa parecia e com quanto tempo a pessoa passou no trabalho. Você também precisa descobrir sobre sua nova equipe. Conhecer sua equipe e seus supervisores pode ajudá-lo a decidir se deseja o emprego.
Pague e Benefícios
Informe-se sobre remuneração, benefícios e oportunidades para o avanço no novo emprego. Na maioria dos casos, uma promoção vem com um aumento de salário - mas isso nem sempre é o caso. Alguns funcionários horistas que trabalham muitas horas extras podem ganhar menos em uma posição assalariada, por exemplo. Se a promoção vier com um aumento no pagamento, certifique-se de que o aumento justamente o compense pelos requisitos do novo trabalho. Por outro lado, você pode receber mais tempo de férias pagas, um plano de seguro de saúde mais atraente, um plano de aposentadoria, um escritório maior ou o uso de um carro da empresa. Se você não estiver satisfeito com o pagamento e os benefícios oferecidos, não recuse a oferta antes de perguntar se o seu empregador negociará. Por fim, pergunte sobre oportunidades para promoções subseqüentes.
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Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingPense nisso
Antes de aceitar uma promoção, reserve um tempo para considerar todos os aspectos da oferta. Afinal, uma promoção pode afetar sua vida pessoal. Novas tarefas podem reduzir o tempo da sua família, forçá-lo a abandonar um hobby ou exigir que você cancele uma grande viagem. Agradeça ao seu chefe por considerar você e pergunte se você pode ter alguns dias para decidir se aceita a promoção. A maioria dos empregadores respeitará este pedido. Use esse tempo para conversar com os membros da família e pensar em qualquer sacrifício que você deva fazer. Pese essas considerações em relação aos benefícios da promoção.
Dê-lhes sua resposta
Reúna-se com seu empregador dentro do prazo acordado para sua resposta. Reitere sua gentileza pela oferta e aceite o novo trabalho com uma demonstração de felicidade e gratidão. Certifique-se de que suas palavras e linguagem corporal reflitam sua disposição para fazer o trabalho. O seu empregador pode pedir-lhe para assinar a papelada, indicando os termos da promoção. Antes de sair da reunião, verifique os detalhes de quando você começará a posição e as etapas necessárias durante o período de transição. Comece a redefinir relacionamentos com colegas de trabalho, tornando-os conscientes de sua promoção e como suas novas funções podem afetar seu relacionamento no local de trabalho.
