Gerentes gerais de construção supervisionam o trabalho de subcontratados e outros trabalhadores da construção civil, como carpinteiros, encanadores e eletricistas, para garantir que o trabalho seja correto, oportuno e esteja dentro do orçamento. De acordo com o Bureau de Estatísticas do Trabalho dos EUA, 523.100 empregos foram ocupados por gerentes de construção a partir de 2010. Enquanto cerca de dois terços dos gerentes de construção são autônomos, gerentes gerais de construção também trabalham para os empregadores nas áreas de construção civil não residencial, construção residencial construção, contratantes de equipamentos de construção, construção e engenharia pesada e civil, engenharia e serviços relacionados.
$config[code] not foundEducação e treinamento
A qualificação mínima para um gerente geral de construção é um grau de associado; No entanto, muitos candidatos obtiveram seus diplomas de bacharel em áreas como ciências da construção, ciências da construção, gerenciamento de construção ou engenharia. Os programas de bacharelado normalmente preparam gerentes de construção para lidar com áreas, incluindo projeto, gerenciamento, métodos de construção, estimativa de custos, códigos e padrões de construção e habilidades de gerenciamento. Uma vez contratados, os novos gerentes de construção normalmente trabalham primeiro como assistentes de profissionais mais experientes por um período de várias semanas a vários meses, dependendo do empregador e da experiência do candidato.
Deveres
Gerentes gerais de construção coordenam as agendas dos trabalhadores, garantindo que cada pessoa complete seu trabalho na ordem correta para que o projeto progrida de maneira eficiente. Eles reforçam as regras de segurança e garantem que todos os trabalhadores tenham as ferramentas, equipamentos e materiais adequados para realizar o trabalho corretamente. Os gerentes gerais de construção geralmente se relacionam com profissionais do comércio, como pedreiros e carpinteiros, e funcionários reguladores, como funcionários do governo e advogados. Eles obtêm as licenças necessárias e exigem variações e gerenciam os detalhes de vários projetos de uma só vez.
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Como grande parte de seu trabalho envolve multitarefa, um gerente geral de construção se beneficia do aprendizado das ferramentas usadas pelos gerentes de projeto para rastrear, registrar e avaliar projetos. Uma mente analítica, atenção aos detalhes e capacidade de tomar decisões improvisadas com base em critérios objetivos são habilidades que um gerente de projeto geral deve possuir. Não é suficiente administrar crises à medida que elas surgem, no entanto; aqueles que se destacam no trabalho levam o iniciado a adotar políticas e procedimentos que previnam acidentes, trabalho extra e desperdício. Como os ânimos podem se manifestar, um gerente geral de construção deve ser capaz de mediar conflitos e acalmar os egos para realizar o trabalho.
Salário e Outlook
O salário médio anual para gerentes de construção, conforme relatado pelo BLS, era de US $ 83.860 em maio de 2010. Enquanto os 10% mais baixos recebiam menos de US $ 50.240, os 10% mais altos ganhavam mais de US $ 150.250. O salário de um gerente geral de construção pode incluir bônus e pagamento de horas extras. Embora a maioria dos gerentes gerais de construção trabalhe em tempo integral, eles fazem horas extras quando se aproximam dos prazos, são autônomos ou emergem emergências. O BLS projeta as perspectivas de trabalho em 17 por cento até 2020, em comparação com 14 por cento para todas as outras ocupações.
