A semana do espírito pode ser uma chance de se divertir e deixar a equipe se vestir com trajes estranhos - mas você também pode usá-lo para encorajar uma competição amigável no local de trabalho. Deixar solto no trabalho não é apenas divertido; Também pode ser uma coisa boa para o funcionamento do negócio. Em um estudo publicado pela Penn State University, pesquisadores descobriram que diversão no local de trabalho aumenta a retenção de funcionários e pode aumentar as vendas especialmente entre os trabalhadores mais velhos. Por outro lado, a diversão apoiada pelo gerente também pode diminuir a produtividade - então o desafio no planejamento das atividades da "semana do espírito" está no planejamento de atividades que são divertidas, mas que também incentivam a eficiência.
$config[code] not foundConcursos de vendas
Incentive os funcionários a competir uns contra os outros de uma forma divertida segurando um concurso de produtividade. Para os funcionários de vendas, isso poderia envolver apenas contar o número de vendas que eles fazem e publicar os resultados em um quadro de avisos na sala de descanso. Para os funcionários de atendimento ao cliente, você pode contar o número de chamadas que eles fazem. Se você tiver funcionários com muitos tipos diferentes de trabalho, também poderá conceder pontos por fazer outros atos positivos que você queira incentivar no escritório, como um concurso de "mesa mais arrumada", por exemplo. Naturalmente, deve haver um prêmio envolvido - e aquele que os funcionários realmente querem ganhar.
Competições Alimentares
Ter um potluck de qualquer tipo pode incentive os funcionários a permanecer no trabalho por mais tempo, já que eles não precisarão sair do escritório para almoçar. Para torná-lo ainda mais divertido e encorajar uma competição divertida, faça um almoço temático e faça com que todos votem nos seus favoritos. Segure uma competição de caçarola ou chili cook-off, por exemplo, e como sempre, conceda a alguém um prêmio por ganhar.
Vídeo do dia
Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingGravata e Cachecol Troca
A maioria das pessoas tem uma gravata ou lenço feio em seus armários que nunca usam. Em vez de deixá-lo definhar, organize um dia de gravata e lenço feio no trabalho. Todo mundo usa a gravata ou lenço mais feio que eles têm para trabalhar naquele dia, e os colegas de trabalho podem pedir que você lhes dê sua gravata ou lenço em troca dos deles. Está uma boa desculpa para as pessoas se livrarem de gravatas ou lenços que nunca usam - e até mesmo para as mulheres se livrarem dos laços que desejam que seus maridos não tenham, sugere Paul McGhee, PhD do site Laughter Remedy.
Concurso de Design de T-Shirt
Peça a cada departamento de seu escritório que crie uma camiseta que demonstre o que esse departamento faz, a maneira como os funcionários do departamento veem seu departamento ou o que desejaram. Pegue a camiseta de cada departamento e mande todo mundo usá-la no mesmo dia. Isso pode incentivar seus funcionários a serem criativos e podem lhe dar uma boa insight sobre como as pessoas vêem seu departamento ou sua organização, sugere a palestrante do negócio, Barbara Glanz.
