Ser uma estrela no mercado de trabalho ajuda você a alcançar a segurança no emprego, atingir a realização profissional e avançar em sua carreira. Os empregadores procuram pessoas seguras e trabalhadoras que demonstrem habilidades de pensamento crítico, sejam adaptáveis a um ambiente de trabalho em constante mudança e tenham uma ética de trabalho excepcional.
Conheça o seu trabalho
Certifique-se de entender completamente todos os deveres e responsabilidades de sua posição e realizá-los consistentemente com o melhor de sua capacidade. Para isso, familiarize-se com a descrição de seu cargo, participe de sessões de orientação e treinamento e mantenha-se atualizado sobre as tendências do setor. Se você não sabe alguma coisa, pergunte ao invés de adivinhar ou deixe passar.
$config[code] not foundSeja responsável
Consistentemente chegar para o trabalho a tempo, permanecer durante o seu turno e estar disposto a trabalhar horas extras de vez em quando. Gerencie seu tempo com sabedoria para garantir que você esteja dando ao seu empregador um dia inteiro de trabalho todos os dias. Não realize negócios pessoais enquanto estiver no relógio, como compras on-line, navegação na Web pessoal, pagamento de contas ou conversas com amigos e familiares durante o horário de trabalho.
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Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingSeja pro ativo
Não espere para ser solicitado a fazer algo. Identifique oportunidades em sua organização para ajudar os outros, para trazer novas ideias para a mesa e para cuidar de tarefas e responsabilidades que precisam ser feitas, independentemente de elas especificamente se enquadrarem na descrição de seu cargo. Ofereça-se para assumir a liderança em projetos ou de outra forma contribuir de maneiras que vão além das necessidades básicas de suas funções de trabalho.
Faça seu chefe parecer bem
Aproveite todas as oportunidades para fazer seu chefe parecer bem. Por exemplo, se você estiver organizando uma apresentação para seu chefe entregar em uma placa, verifique se o relatório está correto e entregue no prazo. Elogie seu chefe com seu supervisor imediato e compartilhe crédito com seu chefe se você for reconhecido por seu próprio produto de trabalho. Nunca fale mal do seu chefe ou da sua empresa.
Participe no trabalho em equipe
Seja um participante ativo e entusiasta em atividades de equipe. Participe de sessões de brainstorming, trabalhe em projetos de grupo e seja um colega de apoio. Ofereça ajuda aos colegas de trabalho se eles tiverem excesso de trabalho, precisarem de assistência ou puderem usar seus conhecimentos.
Pedir Feedback
Solicite regularmente feedback do seu chefe e faça recomendações e sugestões. Procure continuamente maneiras de melhorar suas habilidades e melhorar seu desempenho no trabalho. Aproveite as oportunidades como treinamento executivo, desenvolvimento profissional ou educação continuada. Isso demonstra um compromisso com a empresa e com seu próprio aprimoramento profissional.
