Enquanto muitos candidatos a emprego usam a Internet, conexões de negócios profissionais, recrutadores e jornais locais para encontrar empregos, eles ainda se reúnem em feiras de carreira em número recorde para se encontrarem cara a cara com potenciais empregadores. Por causa disso, feiras de carreira estão surgindo em abundância e os coordenadores devem trabalhar duro para garantir que suas feiras de carreira sejam altamente frequentadas. Para conseguir isso, os coordenadores têm que escrever anúncios que se destacam, fornecer informações adequadas e despertar os interesses dos candidatos a emprego.
$config[code] not foundDetermine seu público-alvo. Algumas feiras de emprego apresentam uma ampla variedade de empregadores de diversas indústrias, enquanto outras são específicas do setor, com foco em áreas como vendas e marketing, finanças, educação e engenharia. Às vezes, as feiras de carreira são projetadas exclusivamente para estudantes que buscam oportunidades de estágio. Compreender o seu mercado-alvo desempenha um grande papel na linguagem que você usa em sua propaganda de carreira.
Faça uma lista dos principais detalhes a incluir no anúncio, como o nome da feira de carreira, o anfitrião, a localização, a data, a hora e como se inscrever. Inclua um endereço da Web, se aplicável, e um número de telefone ou endereço de e-mail que as pessoas possam usar se tiverem dúvidas. Faça uma lista dos principais empregadores programados para participar do evento.
Pense sobre onde e como seu anúncio aparecerá, porque ambos os fatores determinam a contagem de palavras do seu anúncio. Um anúncio de revista de página inteira fornecerá a você mais espaço do que um anúncio de arranha-céu em um site. Independentemente do tipo de anúncio, siga uma fórmula semelhante para apresentar suas informações justas de carreira, mas modifique sua contagem de palavras de acordo.
Invente uma manchete que represente o tema geral de sua feira de carreira. Lembre-se, razões comuns para participar de feiras de carreira, além de apenas procurar um emprego, incluem buscar progressão na carreira, maior salário e melhores benefícios, mudando indústrias e buscando emprego mais próximo de casa. Use palavras encorajadoras em seu título que evoquem as idéias de mudança, mobilidade ascendente, novas oportunidades e sucesso.
Depois do título, inclua uma frase que convide diretamente os candidatos a emprego para participar do evento. Inclua duas ou três frases que falam sobre os benefícios de participar de sua feira de carreira. Reserve algum tempo para avaliar o número de empregadores presentes e forneça detalhes sobre as indústrias e empresas que serão representadas. Se você realizou uma feira de emprego no passado, talvez queira informar quantas pessoas participaram e quantas acabaram conseguindo um emprego em uma das empresas presentes.
Forneça detalhes sobre o evento e como se inscrever. Feche o anúncio, estendendo um último convite para os participantes em potencial. Lembre-os de se registrar e ligar se tiverem mais perguntas sobre a feira de carreira.
