Os anúncios de emprego definem claramente os deveres e responsabilidades do trabalho enquanto comunicam as qualificações e habilidades necessárias para o cargo. Adapte o anúncio para atrair os candidatos que você procura, concentrando-se em qualificações importantes enquanto atrai os trabalhadores com a remuneração e os benefícios orçados para o cargo. Certifique-se de incluir quaisquer vantagens que possam atrair candidatos superiores.
Exemplo Clerical
Este exemplo de anúncio de emprego clerical enfoca uma posição clerical de nível de entrada. O resumo e título do trabalho, curto e direto, familiariza rapidamente o candidato a emprego com a oportunidade de emprego. Delinear deveres específicos, educação mínima e experiência evita a discriminação contra os candidatos, enquanto incentiva aqueles com as qualificações apropriadas a se candidatarem ao cargo.
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Assistente de escritório.
Vídeo do dia
Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingResumo
Auxiliar em tarefas administrativas, como arquivamento e organização de documentos, entrada de dados e trabalho de recepcionista em apoio às atividades de escritório.
Funções de trabalho
- Digitalize documentos para o banco de dados, utilizando software e hardware disponíveis.
- Garanta a precisão e a qualidade dos documentos digitalizados.
- Organize e arquive registros e documentos.
- Ajude a recepcionista, respondendo chamadas e mantendo registros digitais e em papel.
- Executa tarefas adicionais de suporte de escritório conforme atribuído.
Qualificações
- Diploma do ensino médio ou equivalente GED.
- Um ano de experiência com trabalho administrativo.
- Experiência com aplicativos do Microsoft Office.
- Experiência anterior como recepcionista, arquivamento e classificação de registros.
Exemplo de Enfermagem
Semelhante ao anúncio de emprego clerical, este anúncio de emprego para uma posição de enfermagem registrada rapidamente e claramente comunica a descrição do trabalho, deveres e requisitos para os candidatos. Neste caso, como a profissão de enfermagem requer uma licença sancionada pelo estado, em vez de postar requisitos de educação e experiência, exigir uma licença evita automaticamente respostas de pessoas não familiarizadas com os requisitos de enfermagem. Uma vez que a demanda por enfermeiros permanece forte, expressar uma preferência por enfermeiros experientes atrai candidatos experientes, abrindo a porta para os novos enfermeiros que se destacam em seu cargo com um salário mais baixo.
Titulo do trabalho
Enfermeira registrada.
Resumo
Apoiar a recuperação de pacientes médicos através do processo de enfermagem, trabalhando com médicos e outros membros da equipe de saúde para prestar o melhor atendimento possível.
Funções de trabalho
- Comunique-se com pacientes e médicos para determinar as necessidades do paciente.
- Estabeleça relacionamento com os pacientes para promover uma melhor comunicação.
- Desempenhar os deveres de assistência médica atribuídos pelos médicos e pelos enfermeiros chefes.
- Manter uma maneira positiva e compassiva à beira do leito para pacientes, amigos e familiares.
- Aderir aos padrões e requisitos médicos de acordo com os requisitos do estado.
- Monitore o progresso do paciente, ajustando a terapia ou consultando os médicos e enfermeiros chefes antes de alterar os cuidados.
- Preencha todos os documentos e relatórios necessários, arquivando e organizando relatórios com precisão.
- Educar pacientes e familiares sobre a condição médica e terapia necessária.
- Mantenha um local de trabalho seguro e estéril enquanto monitora inventário médico e equipamentos.
Qualificações
- Deve possuir uma licença de enfermagem sancionada pelo estado.
- Experiência anterior como enfermeira registada preferido.
Evitando Práticas Proibidas
A Comissão de Igualdade de Oportunidades dos EUA aplica as leis trabalhistas destinadas a prevenir a discriminação contra funcionários por empregadores em potencial. Para anúncios de emprego, você não pode incluir qualquer idioma que expresse uma preferência para um específico raça, sexo, sexo, nacionalidade, idade ou religião. Publicar um anúncio de emprego que impede aqueles com deficiências médicas ou certos perfis genéticos também é proibido.
Um método para evitar a discriminação envolve selecionar cuidadosamente o idioma escolhido. Em vez de descrever uma ação específica que sugere um perfil físico específico, use uma linguagem que descreva a meta do trabalho. Em vez de declarar que um candidato deve ser capaz de levantar ou carregar o equipamento, mencione que o trabalho requer a movimentação e o transporte do equipamento.. Isso dá a oportunidade para um candidato realizar a tarefa de acordo com suas habilidades, o que pode ser diferente do método que outro candidato usaria para executar a tarefa.
Gorjeta
Use linguagem clara e concisa, em vez de frases ou vocabulários sofisticados ao criar um anúncio de emprego. Comunicar os incentivos atraentes das posições e delinear funções específicas para atrair candidatos apropriados.
2016 informação do salário para enfermeiras registradas
Enfermeiros registrados ganhou um salário médio anual de US $ 68.450 em 2016, de acordo com o Bureau of Labor Statistics EUA. Na extremidade inferior, os enfermeiros registrados ganhavam um salário percentil de US $ 56.190, o que significa que 75% ganhavam mais do que esse valor. O salário percentil 75 é de US $ 83.770, o que significa que 25% ganham mais. Em 2016, 2.955.200 pessoas estavam empregadas nos EUA como enfermeiras registradas.
