Como acompanhar uma carta de inquérito

Cartas de perguntas escritas aos empregadores definem suas qualificações para um trabalho. Eles também terminam em um parágrafo afirmando que você vai acompanhar o empregador para marcar uma entrevista. Quando você quiser descobrir o status de sua carta de consulta, sua carta de acompanhamento incluirá algumas das mesmas informações, mas permanecerá breve.

Espere pelo menos duas semanas depois de enviar sua carta de consulta antes de escrever sua carta de acompanhamento. Isso dá ao empregador tempo suficiente para considerar o seu currículo e se existe uma posição disponível que lhe agrade.

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Digite a data na linha superior da carta no lado esquerdo da página. Pule uma linha e digite seu nome. Digite seu endereço na próxima linha e, no dia seguinte, sua cidade, estado e código postal. Ignore uma linha e digite o nome do empregador. Coloque o título do empregador na próxima linha e o nome da empresa no próximo. Isso deve ser seguido pelo endereço do empregador em uma linha e, em seguida, a cidade, estado e código postal no seguinte.

Pule duas linhas. Escreva: Caro (Sr., Sra., Sra. Ou Dr.) e o sobrenome da pessoa que você deseja contatar. Pontue esta linha com dois pontos. Por exemplo, Dear Ms. Jones:

Deixe um espaço duplo. Comece o texto da sua carta, lembrando o empregador que você enviou em uma carta de inquérito em uma determinada data junto com seu currículo. O estado que você escreveu para indagar sobre a disponibilidade de aberturas para a posição referenciada em sua carta.

Reitere seu interesse em trabalhar para a empresa. No segundo parágrafo, escreva como você pode beneficiar a empresa, e não como a empresa pode beneficiá-lo.

Feche a carta com uma declaração que você espera ouvir do empregador em breve e espere discutir a possibilidade de seu emprego com a empresa pessoalmente.

Termine a carta com um encerramento como sinceramente ou cumprimentos. Deixe um espaço em branco para uma assinatura manuscrita. Digite sua assinatura. Assine sua carta com tinta. Coloque suas informações de contato abaixo da sua assinatura datilografada para tornar mais fácil para o empregador responder à sua carta.

Gorjeta

Outra opção é enviar um email que contenha o mesmo conteúdo da carta, como o motivo da escrita e como você está qualificado para o trabalho. Esse método é melhor usar se você souber que o empregador usa o email como principal meio de comunicação.