As estatísticas do Bureau de Estatísticas do Trabalho dos EUA mostram que a grande maioria dos norte-americanos é tradicionalmente empregada, e não autônoma. Estabilidade no emprego e papéis claramente definidos são boas razões para se trabalhar para uma empresa, mas o emprego tradicional também tem suas desvantagens. Examine as vantagens e desvantagens se você está contemplando uma mudança em sua situação de trabalho.
Segurança e estabilidade
A principal razão pela qual algumas pessoas evitam ou abandonam o trabalho autônomo é a necessidade de estabilidade no emprego e segurança financeira. Quando você trabalha para si mesmo, sua renda só é garantida contanto que você continue a encontrar clientes ou clientes para pagar por produtos e serviços. Ser empregado por uma empresa que está no mercado há muito tempo oferece apoio e estabilidade. Você também é elegível para benefícios de grupo, como seguro de saúde, seguro dentário, seguro de vida e planos de aposentadoria, com um empregador. Um trabalhador independente pode adquirir um seguro, mas a cobertura e os custos geralmente não são tão favoráveis.
$config[code] not foundPapel focado em uma organização
Uma organização normalmente tem departamentos e funcionários trabalhando juntos para atingir metas compartilhadas. Como funcionário, você tem uma função principal com uma lista de responsabilidades. Seu trabalho é apoiado por outros, incluindo colegas, colegas de trabalho e gerentes. No trabalho autônomo, você obtém o crédito pelo sucesso, mas também a culpa pelos fracassos. Muitas vezes você deve ter uma mentalidade de "fazer tudo" para ganhar dinheiro, que inclui trocar lâmpadas e limpar as calçadas. Você às vezes não pode contratar pessoas para facilitar tarefas administrativas e ainda obter uma renda sólida.
Autonomia restrita
Uma desvantagem de trabalhar para um empregador é a capacidade limitada de ditar seu papel. O empregador, talvez por meio de um supervisor, designa atividades e tarefas. Seu papel pode incluir alguma criatividade, como em uma posição de copywriting ou design, mas seu trabalho deve atender às expectativas do empregador. Alguns trabalhadores se sentem sufocados porque não conseguem conectar seu trabalho pessoal ao resultado final. Quando você administra seu próprio negócio, por outro lado, opera como achar melhor e tem a capacidade de desenvolver uma empresa que corresponda à sua visão pessoal.
Potencial de ganho limitado
Em um ambiente de trabalho, seu pagamento é determinado pela estrutura de pagamento. Você pode receber um salário direto baseado no papel que você desempenha.Mesmo os vendedores baseados em comissões são pagos a uma taxa declarada pela organização. Quando você administra seu próprio negócio, seu potencial de ganhos é limitado apenas pelas oportunidades práticas de renda para o seu negócio. Você sabe, porém, que, se conseguir construir uma base de clientes, poderá ganhar muito dinheiro.
