Como lidar com questões de entrevista de emprego ilegal. Questões que envolvam gênero, idade ou orientação sexual não são legalmente permitidas em uma entrevista de emprego. Você deve responder apenas às questões que dizem respeito à aptidão para o emprego apenas. Siga estas etapas para lidar com perguntas inadequadas.
Ouça com cuidado
Ouça atentamente todas as perguntas durante a entrevista de emprego. Às vezes, um possível empregador lhe fará perguntas injustas apenas para testar sua capacidade de reagir adequadamente. Isso pode não indicar prática injusta.
$config[code] not foundConsidere os entrevistadores como testadores. É sua responsabilidade prever sua aptidão para o emprego em suas instalações com seus clientes. Se você não consegue lidar adequadamente com as pressões que eles prevêem, você pode não ser um bom candidato.
Não recuse em uma entrevista de emprego quando você é apresentado com perguntas ilegais. Lidar com a situação com decoro. Em alguns casos, o estresse pode fazer com que um entrevistador esqueça seu próprio lugar.
Visite o site da Comissão de Oportunidades Iguais de Emprego dos EUA para obter mais informações sobre as perguntas da entrevista de emprego ilegal e como lidar com elas (consulte Recursos abaixo). Proteja seus direitos com conhecimento e reserve pelo menos uma hora para uma pesquisa adequada.
Decida sua posição
Apresente-se em trajes de negócios, pois isso pode ajudá-lo a receber tratamento justo. Se a linha de questionamento de um entrevistador realmente violou seus direitos, você tem muitos recursos para recorrer.
Leia o Título VII da Lei dos Direitos Civis de 1964 on-line (consulte Recursos abaixo). Se um entrevistador usou um destes contra você em uma entrevista de emprego, você pode recorrer.
Buscar recurso apenas por meio de um advogado qualificado ou outro representante de direitos civis. Questões de entrevista de emprego ilegal podem ser bastante perturbadoras, mas você deve considerar quanto. Eles podem sinalizar um trabalho que você simplesmente não deveria aceitar, mas também podem criar um novo precedente de direitos civis. Lide com o seu problema com cuidado.
Pesquise on-line por casos semelhantes aos seus. O local de trabalho pode ser um ambiente volátil e, às vezes, isso pode afetar negativamente o processo de entrevista. Use a lógica de como você lida com perguntas de entrevistas ilegais e analise as reações dos outros, on-line ou pessoalmente.
Gorjeta
Pergunte primeiro se as perguntas são voluntárias antes de fornecer informações privadas. Aprenda seus direitos para que você não tenha que temer por eles.
Aviso
Não responda perguntas em uma entrevista que lhe causem desconforto. Se você respondê-las e não conseguir o emprego, sua situação será difícil de discutir. Defender seus direitos com "Eu não sabia" geralmente não é uma estratégia bem-sucedida. Legalmente, você não pode ser discriminado por motivos que incluem raça, sexo, religião, orientação sexual ou nacionalidade.
