Há coisas piores do que ter que escolher entre vários empregos - a saber, o desemprego. Mesmo em um mercado de trabalho restrito, no entanto, você tem que considerar certos detalhes antes de se comprometer com uma posição. A insatisfação com o seu trabalho não apenas diminui sua produtividade, mas também pode levar a exaustão, estresse, depressão e outras condições de saúde relacionadas. Mesmo quando as consequências não são tão terríveis, escolher o emprego certo ainda é importante para o seu desenvolvimento profissional.
$config[code] not foundCompensação
O salário pode não ser tudo, mas ainda é um fator importante quando você está decidindo um emprego. Pense em quanto você precisa fazer para pagar suas várias despesas e determinar se você precisa de benefícios como seguro de saúde ou opções de aposentadoria. Por exemplo, você pode estar mais disposto a receber um salário menor se o trabalho oferecer excelentes benefícios ou se sentir confortável com poucos ou nenhum benefício em troca de um pagamento melhor. Especificações específicas, como a correspondência do empregador para contas de aposentadoria ou o percentual de prêmios de seguro cobertos pela empresa, também são considerações significativas. Dependendo das políticas da empresa, você pode até mesmo negociar sua compensação para atender às suas necessidades.
Funções de trabalho
Uma das considerações mais importantes que você precisa considerar é o tipo de trabalho que você deseja fazer. Você está mais interessado em trabalhar com clientes fazendo vendas e resolvendo problemas ou quer ficar nos bastidores executando tarefas criativas, fornecendo suporte administrativo ou desenvolvendo estratégias de negócios? Você também precisa examinar se você trabalha melhor sob supervisão ou em equipes, ou se você se desenvolve com mais autonomia e projetos individuais.
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Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingLongo Prazo vs. Curto Prazo
Se você gosta da liberdade de se movimentar a cada poucos anos ou está em uma situação temporária, como a faculdade, você pode querer optar por um emprego de curto prazo, como temporários ou trabalho sazonal. Escolha um emprego que tenha um potencial de longo prazo, no entanto, se você está apoiando uma família ou quer começar a estabelecer uma carreira. Em última análise, decidir entre essas duas opções depende da quantidade de estabilidade e segurança do trabalho que você precisa.
Oportunidades avançadas
Determinar a probabilidade de subir na empresa pode não ser tão importante se você estiver interessado apenas em empregos de curto prazo, mas beneficia os candidatos à carreira a pensar na possibilidade de progresso no trabalho. Isso muitas vezes depende do tamanho da empresa, bem como a sua política de promoção de dentro. Você pode encontrar essas informações durante as entrevistas de emprego ou perguntando aos funcionários atuais sobre o processo de avanço da empresa. Mesmo que o trabalho em si não apresente nenhuma oportunidade de avanço, considere se o cargo pode aumentar suas habilidades e experiência para ajudá-lo a obter trabalhos de nível mais alto no futuro.
Comutar
Considerar as especificidades de como você vai trabalhar também pode ajudá-lo a restringir suas opções de emprego. Se você usa o transporte público, precisa garantir que o trabalho escolhido esteja acessível, mas, se depender de um carro, terá que pensar no custo do combustível e no desgaste do veículo. Não importa como você comece a trabalhar, pense em quanto tempo vai demorar, quanto vai custar e, se o trajeto for demorado, se o trabalho ou o pagamento realmente vale a pena.
