Ao longo dos anos, a documentação tornou-se uma parte muito importante do trabalho das pessoas. Isso inclui trabalhadores de colarinho azul e branco. Razões usuais para isso incluem litígios prévios e rastreamento da produtividade do trabalhador. Isso também é conhecido como prática baseada em evidências. Um tipo comum de documentação que você encontrará em seu trabalho atual ou futuro é o relatório de fim de turno. Ao saber como fazer um relatório de fim de turno, você estará pronto quando chegar a hora de você escrever um.
$config[code] not foundTome notas durante o seu turno. Escreva os nomes de todos que trabalharam no turno com você. Tome notas sobre a produtividade e todos os números importantes referentes ao seu trabalho. Você também deve tomar nota de quaisquer incidentes fora do comum que possam ter ocorrido.
Obtenha um formulário de relatório de fim de turno, se sua empresa os fornecer. Se sua empresa não fornecer formulários, consulte um supervisor para determinar a política de formato de relatório de fim de turno da empresa. Revise suas anotações antes de concluir seu relatório. Crie uma linha de tempo de eventos de turno em uma folha de papel para ajudar a organizar seus pensamentos. Escreva seu relatório com todas as informações pertinentes e necessárias.
Peça a um colega de trabalho que examine seu relatório para garantir que você não deixou de fora informações importantes. Revise seu relatório por erros ortográficos e gramaticais, pois seu relatório será lido por seus supervisores ou gerentes da empresa. Envie seu relatório no prazo para a pessoa correta.
Aviso
Nunca denuncie informações falsas em um relatório da empresa, pois isso pode resultar em ações disciplinares contra você.
