As carreiras de consultoria são adaptadas para atender às necessidades específicas do setor. Por exemplo, consultores de TI ajudam as empresas em seus sistemas de informação e tecnologia; consultores de gestão fazem recomendações estratégicas para empresas; e consultores financeiros ajudam as empresas com suas finanças e impostos.
Consultoria oferece a você a capacidade de desenvolver suas habilidades e subir a escada em sua empresa. Independentemente do tipo de consultoria que você pretende fazer, para ter uma carreira de consultoria bem-sucedida, você deve ter um conjunto claro de metas profissionais.
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Uma carreira de consultoria pode começar antes de você, o aspirante a consultor, até começar a trabalhar. Muitas empresas de consultoria oferecem estágios para estudantes e recém-formados. Um estágio bem-sucedido pode oferecer a você uma oportunidade futura de entrar na empresa como funcionário.
Tornando-se um analista
Tornar-se analista é o primeiro passo da sua carreira de consultor. Empresas de consultoria geralmente contratam novos funcionários especificamente para ocupar posições de analistas - a posição mais júnior no campo da consultoria.
Para se qualificar como analista, você normalmente precisa ter concluído um diploma de bacharel em um assunto de negócios, como administração, comércio ou economia. Tenha em mente que escolher ser um analista não garante a você uma eventual posição como consultor, mas é um bom primeiro passo.
Vídeo do dia
Trazido a você por Sapling Trazido a você por SaplingConcluindo um MBA
Depois de passar um período de tempo (normalmente dois anos) como analista, você será solicitado a permanecer na empresa ou será demitido. Se você permanecer, você provavelmente será esperado para concluir um programa de mestrado em administração de empresas (MBA). Este é um programa de negócios de nível de pós-graduação que lhe dará as habilidades necessárias para obter sucesso na consultoria.
Tornando-se um consultor
Depois de concluir seu MBA, a próxima parada em sua carreira de consultoria é realmente se tornar um consultor. Você começará a trabalhar mais diretamente com os clientes e a participar de equipes para encontrar soluções para problemas de negócios. Este passo é uma conquista pessoal significativa.
Tornando-se um gerente
Seu próximo objetivo pessoal é se tornar um gerente. Um gerente atua como consultor, mas também tem a responsabilidade adicional de gerenciar os membros da equipe júnior e os relacionamentos com os clientes. Você normalmente terá um conjunto de clientes específicos pelos quais você é responsável. Atingir esse objetivo significa que você está no caminho certo para os altos escalões do mundo da consultoria.
Fazendo parceiro
Em empresas que são organizadas em uma estrutura de parceria, a maior meta profissional de um consultor é tornar-se um parceiro. Como sócio, você ainda atua como gerente e consultor, mas também é um dos proprietários da empresa. Isso significa que você recebe uma parte de qualquer receita gerada pela empresa.
Tornar-se um parceiro é a sua maior conquista em consultoria. Embora possa ser um desafio significativo, chegar a este nível lhe dará reconhecimento como um profissional de ponta em seu campo.
