Talvez você precise escrever uma carta formal de desculpas se tiver roubado de uma empresa, se isso impedir que o proprietário da empresa apresente acusações ou impeça outras ações disciplinares. Você também pode optar por escrever uma carta de desculpas se sentir sinceramente um arrependimento em relação à ação que fez. Uma carta de desculpas deve ser datilografada.
Dirija-se diretamente à pessoa ou departamento que você ofendeu e inicie a carta pedindo desculpas pelo inconveniente, despesa e tempo que foi causado pelo (s) destinatário (s).
$config[code] not foundExplique exatamente o que você fez, mesmo que o empregador já esteja ciente. Explicar o que você fez ainda demonstra que você está assumindo a responsabilidade pela ação. Você também pode escolher explicar por que decidiu tomar a decisão de remover coisas da empresa que não pertenciam a você.
Listar maneiras em que você pretende corrigir o problema. Por exemplo, se você roubou suprimentos de escritório, pode optar por ter o custo dos suprimentos retirado do seu pagamento ou pagá-los diretamente.
Peça desculpas novamente pelo inconveniente causado por suas ações. Você também pode optar por listar seus dados de contato e fornecer ao destinatário uma opção para que você se sente e discuta maneiras de corrigir a situação.
