A violência no local de trabalho nunca deve ser tomada de ânimo leve. Quer venha de uma fonte externa, de um colega de trabalho ou até de um superior, todos os incidentes precisam ser relatados imediatamente. Existem leis em vigor para proteger você e que exigem que os empregadores ofereçam a você um local de trabalho seguro e saudável. É importante lembrar que a violência no local de trabalho inclui ameaças e abuso verbal, bem como agressão física e homicídio. Ninguém está imune. No entanto, se você lidar com o público ou trabalhar durante a madrugada, poderá ter um risco maior de se tornar vítima de violência no local de trabalho.
$config[code] not foundEntre em contato imediatamente com o departamento de polícia local para relatar um incidente violento. Se você precisar de assistência imediata ou atendimento médico, disque 9-1-1.
Forneça às autoridades o maior número de detalhes possível sobre o incidente. Inclua informações como hora e data do incidente, o local onde ocorreu e nomes e descrições de suspeitos e testemunhas.
Relate o incidente ao seu superior ou ao departamento de recursos humanos do seu empregador. O incidente deve ser registrado e um relatório detalhado deve ser feito.
Entre em contato com a Administração de Segurança e Saúde Ocupacional dos Estados Unidos (OSHA) pelo telefone 800-321-6742 se achar que seu empregador não tomou as medidas adequadas para corrigir e prevenir atos de violência no local de trabalho. Você pode registrar uma reclamação ou obter mais assistência do Departamento do Trabalho dos EUA.
