Sobre a diminuição da ética de trabalho americana

Anonim

Hoje (04 de setembro de 2006) é um feriado bancário aqui nos Estados Unidos, chamado Dia do Trabalho.

O Dia do Trabalho é um feriado para celebrar o trabalhador americano.

Rosa diz para ela Gerenciando com Aloha blog hoje tem um posto de opinião pendente sobre o Dia do Trabalho. Nela, ela critica o desmantelamento da ética do trabalho americano:

Enquanto escrevo isso hoje, refletindo sobre os valores do Managing with Aloha, e o quanto eu pessoalmente amo e desfruto do trabalho que tenho a sorte de fazer, devo dizer que gostaria que o Dia do Trabalho cumprisse seu nome.

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Eu não quero chover no seu desfile de férias - ou piquenique, mas anseio por recuperar alguns dos bons “valores antiquados” que o verdadeiro Dia do Trabalho poderia inspirar.

* * *

Costumava ser que nós falamos sobre o valor honrado de ter “uma grande ética de trabalho”. Foi a atitude marcante que se tornou a qualificação definidora para praticamente todos os trabalhos que valem a pena. Era a única caixa que queríamos que nosso chefe confirmasse como EXCEPCIONAL em nossas avaliações anuais de desempenho.

Nós não falamos mais sobre isso; não é suficiente. Não nos orgulhamos disso e não o honramos nos outros.

* * *

Neste Dia do Trabalho, vamos passar algum tempo pensando sobre aqueles bons e antiquados valores ligados a trabalhos significativos e que valem a pena. Vamos pensar em como nos sentimos bem quando trabalhamos longa e duramente com foco e autodisciplina para atingir metas que se estendem e nos desafiam. Vamos nos comprometer com uma ética de trabalho estelar e admirável novamente, com a honra, a dignidade e o respeito pelo bom trabalho.

Bom trabalho, Rosa. Leia o artigo inteiro. É muito bom e ela consegue tecer algumas excelentes observações do livro de Thomas Friedman, O mundo é Plano, bem como o seu próprio livro, Gerenciando com Aloha.

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